崗位職責:
1)承接所轄二級系統(tǒng)經(jīng)營指標達成;
2)推進所轄二級系統(tǒng)年度合同簽訂;
3)所轄直營客戶回款推進,確?;乜盍夹詿o呆賬;
4)圍繞零售推進所轄二級系統(tǒng)品種策略執(zhí)行;
5)承接所轄區(qū)域O2O零售指標達成;
6)通過現(xiàn)場帶教提升所轄組員商務談判及策略執(zhí)行能力。
任職要求:
1.28歲-38歲,大專及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備較強數(shù)據(jù)分析處理能力,2年及以上的銷售團隊管理經(jīng)驗及帶隊經(jīng)驗;
3.有過日化、化妝品、快消品銷售等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.目標意識強,能夠有效實現(xiàn)自我管理,獨立開展工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利