【崗位職責(zé)】
1. 策略制定與創(chuàng)新:深入研究市場動態(tài)、行業(yè)趨勢,結(jié)合公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定具有創(chuàng)新性和前瞻性的策略方案,包括但不限于品牌推廣、市場拓展、產(chǎn)品定位等策略 ,并確保策略與公司整體戰(zhàn)略方向一致。
2. 市場分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析市場數(shù)據(jù),挖掘潛在市場機(jī)會和客戶需求,為策略制定提供數(shù)據(jù)支持和依據(jù);定期輸出詳細(xì)的市場分析報告,對市場變化做出及時響應(yīng)和調(diào)整建議。
3. 項(xiàng)目策劃與執(zhí)行:參與各類項(xiàng)目的策劃工作,制定項(xiàng)目執(zhí)行計劃,明確項(xiàng)目目標(biāo)、時間表和資源需求,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(如市場、銷售、產(chǎn)品、技術(shù)等),確保項(xiàng)目順利推進(jìn)和落地實(shí)施,達(dá)成預(yù)期目標(biāo) 。
4. 創(chuàng)意與文案輸出:參與策略方案的創(chuàng)意構(gòu)思,撰寫富有吸引力的文案內(nèi)容,包括但不限于宣傳文案、視頻/短劇腳本、活動策劃文案等,以有效傳達(dá)策略核心,提升品牌形象和產(chǎn)品吸引力。
5. 效果評估與優(yōu)化:建立有效的策略執(zhí)行效果評估體系,定期對策略實(shí)施效果進(jìn)行跟蹤和評估,收集反饋數(shù)據(jù),分析策略的有效性和不足之處,及時提出優(yōu)化建議和調(diào)整措施,以持續(xù)提升策略效果和業(yè)務(wù)績效。
【任職要求】
1. 統(tǒng)招研究生及以上學(xué)歷,理工科、廣告學(xué)、傳播學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 具有1~3年策略策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有互聯(lián)網(wǎng)、快消品等行業(yè)及成功案例者優(yōu)先;
3.熟悉策略策劃流程,具備從市場調(diào)研、策略制定到執(zhí)行落地的全流程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。熟悉新媒體營銷渠道和工具,如社交媒體平臺、搜索引擎營銷、電子郵件營銷等,有新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維和策略規(guī)劃能力,思維活躍,富有創(chuàng)新精神,能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目策劃方案的撰寫和執(zhí)行,提出新穎、有效的策略和創(chuàng)意。
5.較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力,能夠在緊張的工作環(huán)境中高效地完成工作任務(wù),應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和壓力。
【公司福利】
1.【公司年假】公司依據(jù)社會工齡核算帶薪年假,入職即享有。國家法定節(jié)假日出勤依據(jù)法定標(biāo)準(zhǔn)核算;
2.【五險一金】入職無憂,公司依照國家規(guī)定為員工準(zhǔn)時繳納社保公積金,每年均有基數(shù)調(diào)整機(jī)會;
3.【優(yōu)質(zhì)食堂】食堂供應(yīng)早、中、晚3餐,菜品豐富、食品安全保障度高、食堂日均消費(fèi)低,且每天均有餐費(fèi)補(bǔ)貼;
4.【免費(fèi)班車】多條班車路線,網(wǎng)狀式覆蓋廣州大部分片區(qū);上下班均有班車接送;晚班下班無班車可視活動情況約車
5.【免費(fèi)住宿】提供免費(fèi)宿舍,住宿2-3人間,獨(dú)立衛(wèi)浴,距離公司僅2公里,上下班通勤時間短;
6.【福利產(chǎn)品】每月公司福利產(chǎn)品免費(fèi)發(fā)放,包括洗衣液/洗手液/消毒液/···,每月還可免費(fèi)領(lǐng)取其他精美辦公用品,福利多多~