崗位職責:
1、建立公司全面風險管理架構體系,制定并持續(xù)完善風險管理細則,制定完成后開展宣導培訓學習及督促本級各部門、下級機構遵照執(zhí)行;
2、按公司要求完成分公司層面內控評估,包括風險識別、內控設計有效性和執(zhí)行有效性的評估,編制年度內控自評工作情況報告;
3、對分公司層面的內控缺陷進行匯總,并推動進行整改落實與報告;
4、負責組織、協(xié)調、管理分公司內控與操作風險事件及損失數據收集、統(tǒng)計工作,按月審核償付能力風險管理系統(tǒng)各部門、機構報送的操作風險損失事件,年度編制操作風險損失事件管理報告并報送總部風險管理部;
5、對分公司內控制度、操作規(guī)范等進行定期梳理,建立分公司制度清單及維護線上制度庫,并對分公司層面新發(fā)制度進行評估、審核;
6、落實與開展分公司風險考核、風險報告、風險與內控培訓工作;
7、其它風險內控工作。
任職要求:
1、本科及以上,財務、風險管理、保險、金融、統(tǒng)計等相關專業(yè);
2、一年以上風險管理、保險實務、財務、合規(guī)等相關領域工作經歷,具備風險管理相關工作經驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者工作年限可以放寬;
3、有一定的數據分析技能、寫作學習技能,有執(zhí)行力、責任感、上進、誠信、分析問題、規(guī)劃與協(xié)調、溝通及影響力、協(xié)同合作能力。