崗位職責(zé):
1. 任務(wù)管理:對轄區(qū)整體銷售收入、利潤等任務(wù)目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。
2. 業(yè)務(wù)管理:對轄區(qū)商機(jī)獲取、商機(jī)轉(zhuǎn)化、銷售預(yù)測、大客戶\渠道管理、訂單管理、合同管理、應(yīng)收管理、費(fèi)用管理、巡展試用管理等市場業(yè)務(wù)管理工作的合規(guī)性、有效性整體負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)海外商機(jī)信息獲?。ㄕ?、招投標(biāo))、比對統(tǒng)計(jì) 、商機(jī)信息統(tǒng)計(jì)、任務(wù)進(jìn)度跟蹤、銷售預(yù)測統(tǒng)計(jì)分析;
3. 客戶滿意度管理:對全國整體市場滿意度負(fù)責(zé),通過銷售人員滿意度管理能力提升、關(guān)鍵客戶滿意度問題管理、內(nèi)部資源拉動響應(yīng)等,確保大區(qū)整體滿意度結(jié)果達(dá)標(biāo)。
任職要求:
1.教育背景:本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.工作經(jīng)驗(yàn):3-5年?duì)I銷、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有交通、電力等行業(yè)營銷、銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.知識技能:有優(yōu)秀的市場拓展、項(xiàng)目運(yùn)作、商務(wù)談判能力,有較強(qiáng)的溝通、交際能力;
4.素質(zhì)要求:工作熱情、有沖勁,結(jié)果導(dǎo)向、責(zé)任心強(qiáng)、主動性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。