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崗位職責(zé): 依據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，通過(guò)制定行銷策略方案，協(xié)助營(yíng)銷總部完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。負(fù)責(zé)營(yíng)銷費(fèi)用管理，規(guī)范各級(jí)人員費(fèi)用使用行為，提高費(fèi)用使用效率，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成。 工作任務(wù)1：參與策略制定及落地：高效承接銷售部年度策略、季度策略及月度策略落地；每月按時(shí)保質(zhì)保量完成月度生意規(guī)劃；高效承接銷售部重點(diǎn)工作項(xiàng)目及重點(diǎn)方案落地； 工作任務(wù)2：參與月度費(fèi)用申請(qǐng)及變更管理：月度營(yíng)銷費(fèi)用申請(qǐng)按預(yù)算費(fèi)用率內(nèi)制定，符合要求，按要求的報(bào)送時(shí)間、審核時(shí)間執(zhí)行； 工作任務(wù)3：參與數(shù)據(jù)管理：協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人或行銷經(jīng)理對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行月度、年度規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析整理；負(fù)責(zé)行銷月度市場(chǎng)信息匯報(bào)，進(jìn)行尼爾森數(shù)據(jù)分析; 工作任務(wù)4：參與活動(dòng)推廣：配合營(yíng)銷總部行銷經(jīng)理，共同制定新品、核心產(chǎn)品終端促銷方案，確保各項(xiàng)市場(chǎng)推廣活動(dòng)能夠順利執(zhí)行推進(jìn)；推動(dòng)區(qū)域完成年度、季度、月度推廣工作規(guī)劃，將銷售部/銷售營(yíng)銷總部推廣工作落地執(zhí)行；配合銷售部大型主題活動(dòng)、區(qū)域節(jié)慶營(yíng)銷活動(dòng)、區(qū)域熱賣秀、品牌試吃、路演活動(dòng)執(zhí)行、追蹤、反饋；聚焦核心產(chǎn)品推廣，終端陳列標(biāo)準(zhǔn)化推動(dòng)；樣板項(xiàng)目打造完成及品牌形象建設(shè) 任職要求: 學(xué)歷要求：本科及以上 專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 年限要求：2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 簡(jiǎn)歷接收周期：2024-12-24~2025-01-15