1、銷售任務(wù):負(fù)責(zé)達(dá)成所轄責(zé)任區(qū)的銷售任務(wù)。
2、終端拜訪:作好拜訪路線規(guī)劃、定期拜訪客戶,根據(jù)客戶的需要提出正確的建議,完整運(yùn)用拜訪客戶步驟——提升服務(wù)品質(zhì),加強(qiáng)與店主的客情關(guān)系,迅速有效應(yīng)付并解決客戶之反對(duì)與抱怨事項(xiàng),并協(xié)助主管更好的維護(hù)好門店管理。在責(zé)任區(qū)內(nèi),不斷開拓新客戶,使得區(qū)域內(nèi)門店經(jīng)營(yíng)能覆蓋所有點(diǎn)。
3、價(jià)格、品項(xiàng)、產(chǎn)品新鮮度管控:維護(hù)和管理價(jià)格體系,按事業(yè)部要求有效管控轄區(qū)內(nèi)各門店的終端銷售價(jià)格(供貨價(jià)和零售價(jià)),保證必上架品項(xiàng)的完整??刂朴写笕掌诋a(chǎn)品的門店比例。
4、資源調(diào)配:協(xié)調(diào)經(jīng)銷商的銷售人員,對(duì)門店訂單,送貨及物料的協(xié)調(diào)。確保費(fèi)用計(jì)劃在門店的執(zhí)行。
5、匯報(bào)交流:每日向城市經(jīng)理匯報(bào)工作計(jì)劃及銷售完成情況;確保信息的收集、傳遞、溝通的及時(shí)性與準(zhǔn)確性,提供市場(chǎng)訊息、同業(yè)動(dòng)態(tài)、客戶建議等反應(yīng)報(bào)告,提供決策和謀略,改善策略之參考。
6、報(bào)表建立:報(bào)表數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確,真實(shí)反饋市場(chǎng)情況;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:母嬰行業(yè)3年以上;
4、專業(yè)知識(shí)要求:熟悉掌握全國性嬰幼兒產(chǎn)品銷售技巧;具備組織促銷活動(dòng)能力,具備人員管理能力,良好的團(tuán)隊(duì)溝通能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、帶薪年假