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崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)職責(zé):主導(dǎo)銷售指標：
（1）協(xié)助區(qū)域經(jīng)理、特渠經(jīng)理開展特殊渠道開發(fā)維護工作，確保公司特殊渠道拓展策略有效貫徹實施；
（2）定期總結(jié)、回顧特殊渠道項目工作拓展業(yè)績，對公司渠道拓展目標的達成負責(zé)；
2、業(yè)務(wù)職責(zé):主導(dǎo)市場信息跟進反饋：負責(zé)銷售環(huán)節(jié)產(chǎn)品新鮮度管理要求的傳遞、檢查及跟進處理。
3、組織與團隊管理:對銷售區(qū)域特渠團隊進行輔導(dǎo)和日常工作管理溝通。
4、財務(wù)管理:費用規(guī)劃、執(zhí)行、控制、管理。
5、其他職責(zé):完成公司安排的其他工作。


任職要求:
知識內(nèi)容：
1、專業(yè)知識:（1）促銷與廣告；
（2）商務(wù)談判；
（3）市場營銷。
2、業(yè)務(wù)環(huán)境知識:（1）市場調(diào)研；
（2）產(chǎn)品推廣；
（3）費用管理。
3、公司知識:（1）資源整合與管理；
（2）團隊管理；
（3）企業(yè)管理。
工作年限（年）：1年
經(jīng)驗：
1、專業(yè)經(jīng)驗:具有1-2年特渠業(yè)務(wù)及客戶管理經(jīng)驗
簡歷接收周期：2025-08-01~2025-09-30