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崗位職責:
1、根據銷售部、營銷總部及銷售區(qū)域市場規(guī)劃，制訂市場年度營銷規(guī)劃，根據市場發(fā)展狀況、競品推廣活動等情況實施調整階段性管理規(guī)劃；
2、負責經銷商績效管理的整體策劃、過程跟進及結果評價，指導經銷商的市場運作行為；
3、檢查市場產品鋪市、陳列及產品新鮮度等情況，產品新鮮度管理要求的傳遞、檢查及跟進處理，對市場上出現的抽檢客訴、危機投訴、竄貨等進行及時妥善處理；
4、加強團隊建設，完成對團隊成員的培養(yǎng)、日常管理、考核、招聘、安排；
5、參與制定、執(zhí)行所轄市場年度及月度費用預算標準，對促銷費用及日常費用進行管控等。

任職要求:
1、大專及以上學歷，經濟管理類或相關專業(yè)優(yōu)先，熟悉公司產品、市場終端或經銷商管理知識；
2、具有3年以上快消品行業(yè)或其他相關行業(yè)的銷售經驗，其中至少2年以上市場突出業(yè)績操盤經驗或3年以上經銷商盈利能力提升管理經驗；
3、具備較強的團隊管理、制定銷售策略、業(yè)務敏銳度及結果導向能力；
4、具備良好的銷售素質，能夠適應快消品行業(yè)工作節(jié)奏。