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崗位職責(zé):
【業(yè)務(wù)職責(zé)】
1、品牌年度營銷策略規(guī)劃的制定和實施，保證有效性，實現(xiàn)精準(zhǔn)營銷；
2、按照《36個月新品儲備行動方案》及年度經(jīng)營重點中的產(chǎn)品開發(fā)及上市儲備計劃執(zhí)行；
3、通過市場走訪洞察終端，輸出走訪心得和結(jié)論；
4、組織與團隊管理:根據(jù)工作內(nèi)容及項目情況，協(xié)助與內(nèi)部各部門溝通，使項目順利推進，達到資源的有效利用；
【其他職責(zé)】
1、完成公司安排的其他工作；
2、負(fù)責(zé)按照集團質(zhì)量領(lǐng)先戰(zhàn)略要求，根據(jù)部門質(zhì)量管理職責(zé)，組織落實相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實推動。


任職要求:
【基本要求】
1、學(xué)歷：碩士及以上；
2、2026屆畢業(yè)生；
3、專業(yè)：市場營銷、公關(guān)關(guān)系、傳播學(xué)、廣告學(xué)、新媒體、數(shù)字化、營銷管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)；
4、英語CET6及以上/雅思6.0及以上/托福60分及以上。
【知識內(nèi)容】
1、專業(yè)知識:了解市場營銷基礎(chǔ)知識（例如:4P理論）
2、專業(yè)知識:了解品牌管理基礎(chǔ)知識（例如:定位、BBF理論）
3、專業(yè)知識:了解市場研究基礎(chǔ)知識（例如：研究方法的種類與應(yīng)用）
4、公司知識:了解公司營銷體系各種制度及管理要求
5、公司知識:了解公司品牌運作相關(guān)流程
【能力要求】
1、計劃和協(xié)調(diào)：制定工作計劃并安排工作優(yōu)先順序，以達成與組織目標(biāo)一致的承諾；
2、有效溝通：發(fā)展和實現(xiàn)多模式溝通，清晰了解不同受眾的特定需求；
3、靈活學(xué)習(xí)：在解決新問題時通過嘗試積極學(xué)習(xí)，將成功和失敗都當(dāng)做學(xué)習(xí)的源泉。
簡歷接收周期：2025-09-16~2026-06-30