1、業(yè)務(wù)職責(zé):對(duì)各市場(chǎng)進(jìn)行年度計(jì)劃,根據(jù)各市場(chǎng)銷(xiāo)售需要,制訂全國(guó)產(chǎn)品策略、渠道策略、定價(jià)策略、促銷(xiāo)策略、推廣策略等方案;
2、業(yè)務(wù)職責(zé):銷(xiāo)售業(yè)績(jī)分析,針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)制定應(yīng)對(duì)措施;
3、業(yè)務(wù)職責(zé):制定區(qū)域各類(lèi)終端基礎(chǔ)建設(shè)提升、評(píng)比等方案
4、業(yè)務(wù)職責(zé):制定區(qū)域消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案,搭建導(dǎo)購(gòu)隊(duì)伍體系,做好活動(dòng)執(zhí)行跟進(jìn)及檢核跟進(jìn);
5、業(yè)務(wù)職責(zé):行銷(xiāo)物料的選擇、分配、管控與效果評(píng)估策略
6、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)終端基礎(chǔ)建設(shè)工作推動(dòng),提升品牌形象曝光
7、業(yè)務(wù)職責(zé):負(fù)責(zé)行銷(xiāo)費(fèi)用投入策略制定、營(yíng)銷(xiāo)提案、結(jié)案的審批;
8、組織與團(tuán)隊(duì)管理:根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,為行銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)賦能,搭建人才梯隊(duì);
9、組織與團(tuán)隊(duì)管理:搭建溝通分享平臺(tái),建立創(chuàng)新評(píng)比機(jī)制,營(yíng)造團(tuán)隊(duì)良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍
10、財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)年度/季度/月度營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用分配、管控、分析
11、財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)依據(jù)公司最新標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用使用合規(guī)合理,提升整體營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用使用效率
12、其他職責(zé):完成公司安排的其他工作
知識(shí)內(nèi)容:
1、專(zhuān)業(yè)知識(shí):精通市場(chǎng)終端管理知識(shí)、品牌營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、渠道管理知識(shí)、經(jīng)銷(xiāo)商管理知識(shí),通過(guò)靈活運(yùn)用以上知識(shí),能夠分析市場(chǎng)現(xiàn)狀,對(duì)本領(lǐng)域年度做出產(chǎn)品推廣以及銷(xiāo)售策略規(guī)劃;
2、業(yè)務(wù)環(huán)境知識(shí):精通豐富的我競(jìng)品產(chǎn)品知識(shí)、人力資源知識(shí)、營(yíng)銷(xiāo)財(cái)務(wù)知識(shí)、采購(gòu)知識(shí),并應(yīng)用以上知識(shí)依據(jù)現(xiàn)狀,對(duì)本領(lǐng)域制定對(duì)競(jìng)品、對(duì)產(chǎn)品的相關(guān)應(yīng)對(duì)、發(fā)展規(guī)劃;
3、公司知識(shí):精通績(jī)效管理知識(shí)、員工培訓(xùn)、產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品流通相關(guān)知識(shí),應(yīng)用相關(guān)知識(shí)及流程要求,對(duì)本領(lǐng)域進(jìn)行產(chǎn)品在渠道滲透、新鮮度調(diào)整、推廣等工作的推進(jìn)
工作年限(年):4年及以上具備銷(xiāo)售、市場(chǎng)、銷(xiāo)售支持領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)
經(jīng)驗(yàn):
1、專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn):銷(xiāo)售、市場(chǎng)、銷(xiāo)售支持領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)。