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崗位職責(zé):
1、引領(lǐng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
（1）對標(biāo)國內(nèi)外集團(tuán)性企業(yè)優(yōu)秀數(shù)據(jù)應(yīng)用案例，并與伊利特點(diǎn)相結(jié)合，規(guī)劃經(jīng)營分析全景圖，提升營銷財(cái)務(wù)全員數(shù)據(jù)分析水平。
（2）組織各事業(yè)部營銷財(cái)務(wù)研討發(fā)掘數(shù)據(jù)應(yīng)用場景，通過數(shù)據(jù)場景應(yīng)用，助力各事業(yè)部營銷財(cái)務(wù)體系職責(zé)升級和推動(dòng)組織業(yè)績達(dá)成。
2、經(jīng)營模型搭建：基于業(yè)務(wù)理解和發(fā)展需求，設(shè)計(jì)和優(yōu)化公司各業(yè)務(wù)線的經(jīng)營框架模型，建立與業(yè)務(wù)模式和發(fā)展相契合的經(jīng)營分析工具，能夠準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)實(shí)際情況、及時(shí)預(yù)警業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，助力業(yè)務(wù)經(jīng)營決策。
3、數(shù)據(jù)分析
（1）主導(dǎo)對經(jīng)營數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和深入分析，追蹤指標(biāo)變化趨勢，識別潛在問題，專項(xiàng)挖掘影響的關(guān)鍵因素，提煉總結(jié)宏、中、微觀的業(yè)務(wù)策略，協(xié)助業(yè)務(wù)做決策、拿結(jié)果，并輸出月度/季度/專題研究報(bào)告。
（2）承擔(dān)一定復(fù)雜度的命題分析，并通過數(shù)據(jù)工具分析歸因，形成有支撐性的有效的業(yè)務(wù)結(jié)論。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理與分析能力，能夠識別有效數(shù)據(jù)。
3、能夠熟練使用一種或多種分析統(tǒng)計(jì)及數(shù)據(jù)挖掘工具,了解Ai分析工具。
4、具備快消品行業(yè)背景知識，了解快消品行業(yè)財(cái)務(wù)流程、會計(jì)準(zhǔn)則。
簡歷接收周期：2025-12-03~2026-03-02