人力資源:招聘、員工關(guān)系、績效考核、架構(gòu)、培訓(xùn)、薪酬管理等;
行政管理:品牌宣傳、辦公系統(tǒng)管理及維護、職場管理、活動策劃及籌辦等;
法律合規(guī):內(nèi)部合規(guī)審計及外部訴訟處理等;
企劃:市場研究、監(jiān)管及政策導(dǎo)向研究、行業(yè)趨勢研判,生產(chǎn)調(diào)度及項目追蹤等。
財務(wù):預(yù)算及成本控制、資金管理及稅務(wù)籌劃、財務(wù)核算、經(jīng)營分析及決策支持
任職要求:
1、2026屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷;
2、數(shù)據(jù)類,法學(xué)類,新聞傳播類,理工類專業(yè);
3、具有較強的的學(xué)習能力、溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力;
4、具有良好的團隊合作精神和較強的責任心;
5、性格外向開朗,樂于與人接觸。