崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)流程相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,通過流程績(jī)效指標(biāo)梳理、需求分析,完成流程挖掘可視化建設(shè);
2.參與流程挖掘項(xiàng)目的需求分析、技術(shù)可行性評(píng)估和項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成;
3.負(fù)責(zé)梳理和設(shè)計(jì)流程績(jī)效相關(guān)的指標(biāo)體系,通過數(shù)據(jù)分析精準(zhǔn)量化流程績(jī)效;
4.利用流程挖掘工具的分析能力,對(duì)流程數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控和診斷分析;
5.對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行案例總結(jié)分析,提出有效的解決方案,與其他部門緊密合作,幫助業(yè)務(wù)改善;
6.建立流程監(jiān)控機(jī)制,定期跟蹤關(guān)鍵流程指標(biāo)的變化情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中的波動(dòng)和異常,為快速響應(yīng)和調(diào)整提供支持。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科,管理學(xué)、計(jì)算機(jī)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.具備5年以上大數(shù)據(jù)或流程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉流程管理、流程設(shè)計(jì)、流程再造等相關(guān)知識(shí)體系;
3.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練使用數(shù)據(jù)挖掘或數(shù)據(jù)分析工具;
4.具有流程挖掘分析或數(shù)據(jù)分析相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),能通過分析流程相關(guān)數(shù)據(jù),洞察流程中的斷點(diǎn)、堵點(diǎn)問題。
5.精通SQL,可以使用Hadoop、Hive、Spark等大數(shù)據(jù)平臺(tái)工具進(jìn)行流程日志挖掘?qū)嵤┖头治觥?/div>
6.有快消/制造業(yè)相關(guān)行業(yè)背景佳,熟悉行業(yè)相關(guān)應(yīng)用套件;
7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力,能夠積極主動(dòng)推進(jìn)工作進(jìn)展。