工作職責(zé) :
1、新人留存及輔導(dǎo)訓(xùn)練:規(guī)劃和實(shí)施訓(xùn)練計(jì)劃,對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行訓(xùn)練與輔導(dǎo)。組織新人培訓(xùn),參與新人成長活動(dòng)。督導(dǎo)營業(yè)部的輔導(dǎo)工作。
2、業(yè)務(wù)推動(dòng)和產(chǎn)品推動(dòng):制定和推動(dòng)激勵(lì)方案,制作和宣導(dǎo)產(chǎn)品方案,組織新產(chǎn)品研討和訓(xùn)練。
3、人力推動(dòng)、績效和日常管理:組織增員訓(xùn)練和交流,參與業(yè)務(wù)、人力、留存計(jì)劃的擬定和執(zhí)行。協(xié)助營銷業(yè)務(wù)人員的基礎(chǔ)管理。
任職資格 :
1、專業(yè)不限
2、具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力
3、具備一定的執(zhí)行力、抗壓力
4、能夠接受在大泉州地區(qū)調(diào)劑工作地點(diǎn)的優(yōu)先
福利待遇:
七險(xiǎn)二金、周末雙休、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、法定節(jié)假日、帶薪年休、員工體檢、專業(yè)培訓(xùn)等。
(該職位為保險(xiǎn)公司內(nèi)勤,非銷售崗位)