日日噜夜夜草|一级黄色录像高清版|调教白富美加勒比久久|亚洲欧洲精品婷婷|日韩综合无码色色|日韩精品一区妖精视频|亚洲无码中文字幕hd|99亚洲思思丝袜|手机看片国产精品大胆亚洲|成人无码视频一区二区在线播放

崗位職責?
一、薪酬管理模塊?
1、負責全體員工月度、季度、年度工資、獎金、津貼等薪酬核算工作，精準計算社保、公積金、個稅等各類扣款，確保數(shù)據(jù)零誤差。?
2、審核考勤、績效等薪酬關(guān)聯(lián)數(shù)據(jù)，按時編制薪酬報表并提交銀行發(fā)放清單，全程跟進薪資發(fā)放狀態(tài)，及時處理發(fā)放異常。?
3、維護員工薪酬檔案及系統(tǒng)薪酬模塊信息，定期開展人力成本、薪酬結(jié)構(gòu)等數(shù)據(jù)分析，為薪酬體系優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。?
4、解答員工關(guān)于工資條、薪酬政策的日常咨詢，協(xié)助處理薪酬相關(guān)爭議與申訴。?
二、社保福利模塊?
1、辦理員工社保（五險）、公積金開戶、增減員、繳納、轉(zhuǎn)移、封存、年審等全流程操作，確保每月申報繳納及時準確。?
2、實時跟進國家及地方社保、公積金政策變化，及時調(diào)整企業(yè)操作方案，確保合規(guī)性；協(xié)助完成年度基數(shù)調(diào)整、殘保金申報等專項工作。?
3、負責個稅計算、月度申報繳納及年度匯算清繳指導，熟練應(yīng)用專項附加扣除規(guī)則。?
4、為員工提供社保、公積金、個稅等政策咨詢服務(wù)，協(xié)助開具各類證明材料。?
三、基礎(chǔ)人事與行政支持?
1、維護員工檔案完整性與保密性，協(xié)助辦理入離職、勞動合同簽訂及續(xù)簽手續(xù)。?
2、支持招聘、培訓、員工關(guān)系等其他模塊基礎(chǔ)工作，參與企業(yè)文化活動組織實施。?
3、基礎(chǔ)行政工作支持：協(xié)助管理辦公物資采購、入庫與分發(fā)，定期盤點庫存并補充短缺物資；負責會議室預訂、布置及會議紀要整理，保障會議順利開展；協(xié)助處理行政文件收發(fā)、歸檔，維護辦公區(qū)域整潔，配合完成行政巡檢與環(huán)境優(yōu)化工作。?
4、完成上級交辦的其他人事行政相關(guān)工作。?
任職要求?（必要條件）
1、學歷背景：本科及以上學歷，人力資源管理、勞動與社會保障、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?
2、工作經(jīng)驗：1-3 年及以上薪酬核算、社保公積金操作經(jīng)驗，熟悉多城市社保政策或中大型企業(yè)薪酬管理經(jīng)驗者優(yōu)先。?
3、專業(yè)能力：?
精通 Excel 函數(shù)（VLOOKUP、SUMIFS 等）、數(shù)據(jù)透視表及圖表制作，具備較強數(shù)據(jù)處理能力；?
4、深入掌握勞動法、社保法、個稅政策等相關(guān)法規(guī)，能及時應(yīng)對政策變動；?
5、核心素質(zhì)：嚴謹細致，對數(shù)字高度敏感，具備極強保密意識與責任心；良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受月末薪酬核算高峰期壓力；具備多任務(wù)處理能力，高效銜接人事與行政工作。?