【南昌多家門(mén)店有在招,可以就近安排】
極氪優(yōu)點(diǎn):
1、簡(jiǎn)單高效進(jìn)取的工作氛圍;
2、高頻的晉升機(jī)會(huì),暢通的晉升通道,透明的晉升機(jī)制;
3、成熟的新人培訓(xùn)體系;
4、完善的員工福利體系,年度體檢,購(gòu)車(chē)優(yōu)惠,六險(xiǎn)一金(含員工及直系親屬商業(yè)保險(xiǎn)福利),住房補(bǔ)貼,誤餐補(bǔ)貼,季度福利,婚育福利,節(jié)日福利,生日福利,季度福利,公司周年慶福利等;
5、不定期團(tuán)建。
崗位職責(zé):
1.熱情接待所有進(jìn)店顧客,并為顧客提供專(zhuān)業(yè)的講解,激發(fā)用戶(hù)對(duì)于ZEEKR品牌與理念的熱情;
2.為顧客傳遞產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),使顧客理解產(chǎn)品的核心價(jià)值;
3.為顧客提供專(zhuān)業(yè)的試駕服務(wù)、回答關(guān)于車(chē)輛使用的相關(guān)問(wèn)題,解除顧客用車(chē)顧慮;
4.創(chuàng)造出色的用戶(hù)體驗(yàn),不斷提升零售中心用戶(hù)服務(wù)滿(mǎn)意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者;
5.支持各類(lèi)型市場(chǎng)活動(dòng),持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶(hù);
6.與交付、售后伙伴合作,解決用戶(hù)問(wèn)題,提供改進(jìn)工作的建議和反饋;解決用戶(hù)問(wèn)題,提供改進(jìn)工作的建議和反饋。
崗位要求:
1.統(tǒng)招專(zhuān)科及以上學(xué)歷,持有效中國(guó)駕照,熟練駕駛,無(wú)不良行駛記錄;
2.了解并踐行ZEEKR的企業(yè)文化與價(jià)值觀(guān),具備在創(chuàng)業(yè)平臺(tái)工作的熱情;
3.優(yōu)秀的自驅(qū)力與溝通能力,熱愛(ài)汽車(chē)與科技;
4.出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí),愿意協(xié)助團(tuán)隊(duì)伙伴,通過(guò)合作完成目標(biāo),積極分享并提供反饋;
5.能夠提供出色的用戶(hù)體驗(yàn),在與用戶(hù)交流中獲得激勵(lì),保持精力充沛。
PS:薪酬范圍為參考范圍,定崗定薪,福利待遇以公司制度為準(zhǔn)。