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崗位職責：
一、制定戰(zhàn)略：負責根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及方針目標，制定年度生產、物流、基建技改、安全、環(huán)保工作計劃，并組織相關資源推動計劃按要求執(zhí)行，促進生產經營活動，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展；
二、業(yè)務管理：負責保障制造基地生產所需零部件的交付、存儲、配送環(huán)節(jié)順暢。
1、負責部門運營管理，從“需求-計劃-采購-生產-物流-交付”全鏈條，確保運營效率與生產交付；
2、根據(jù)公司相關要求，組織編制不斷完善部門各項管理制度，監(jiān)督貫徹體系文件的執(zhí)行
3、根據(jù)公司經營計劃和銷售訂單，統(tǒng)籌物流到貨計劃并組織實施，監(jiān)控風險及預警物料執(zhí)行，積極響應生產異常問題，確保訂單按時交付；
4、監(jiān)控日常業(yè)務運營指標，統(tǒng)籌管理部門質量、成本、生產、人員、現(xiàn)場安全、新車型等業(yè)務，確保各項工作正常有序開展；按照公司計劃制定部門事項，推動計劃達成；
5、統(tǒng)籌和規(guī)劃公司零部件產品的廠內物流活動，實現(xiàn)生產過程中的入庫及搬運、貯存、包裝、防護、賬務工作有序開展，監(jiān)控外協(xié)廠家倉儲協(xié)議的簽訂及對三方物流日常工作業(yè)務檢查、監(jiān)督、考核以及改善工作，保證物流體系持續(xù)有效運行；
6、負責供應鏈數(shù)字化轉型，通過技術賦能提升效率與決策智能化，推進公司AI及數(shù)字化改善。
三、團隊建設：負責打造一支專業(yè)、高效、協(xié)作的供應鏈團隊，支撐戰(zhàn)略落地，組織適當團隊建設的活動保持良好的士氣和團隊凝聚力。
四、搭建體系：負責基地供應鏈管理流程體系建設，從戰(zhàn)略到執(zhí)行的全鏈路設計，覆蓋流程、組織、制度、工藝、安全、風險、績效等。
五、其他：
1、數(shù)字化與技術創(chuàng)新推動，主導供應鏈數(shù)字化轉型，通過技術賦能提升效率與降本增效；
2、全鏈降本，推進包裝、運輸、倉儲物流成本降低。
任職要求：
一、業(yè)務經驗（行業(yè)經驗&基層經驗）：
1、業(yè)務經驗：具備5年以上制造零部件物流或者整車制造工作經驗；
2、基層經驗：具備2個及以上物流領域等相關的管理崗位或供應鏈專業(yè)領域負責人輪崗經歷；
二、管理經驗（團隊管理經驗&項目經驗）：
1、人員管理：領導過50+人團隊；
2、項目經營與管理：主導或參與過汽車新產品試制至量產階段、新車型項目規(guī)劃及建設或車型改造等重大項目，具備豐富的車型項目全生命周期管理經驗；
三、區(qū)域經驗：
1、海外經驗：具備多區(qū)域管理經驗（優(yōu)先）
四、業(yè)務周期經驗：
1、開創(chuàng)性經驗：具備專業(yè)領域管理運營體系構建經驗，具備流程組織變更及專項改善項目經驗（優(yōu)先)