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更新于 10月29日

設(shè)備管理主任工程師

面議
  • 上饒廣信區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)設(shè)備特種設(shè)備電氣設(shè)備電工證特種作業(yè)操作證特種設(shè)備作業(yè)人員證新能源
崗位職責(zé):
1.設(shè)備技術(shù)管理與優(yōu)化
1.1主導(dǎo)核心生產(chǎn)設(shè)備(如勻漿機(jī)、涂布機(jī)、輥壓機(jī)、卷繞機(jī)、疊片機(jī)、封裝設(shè)備、注液機(jī)、化成柜等)的技術(shù)管理,制定設(shè)備運(yùn)行參數(shù)標(biāo)準(zhǔn)(如涂布機(jī)速度、輥壓壓力范圍),確保設(shè)備性能匹配工藝要求。
1.2牽頭設(shè)備性能優(yōu)化項(xiàng)目:通過分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù),識(shí)別瓶頸,主導(dǎo)技術(shù)改造,目標(biāo)提升設(shè)備綜合效率(OEE),降低單位產(chǎn)品設(shè)備能耗。
1.3跟蹤行業(yè)設(shè)備技術(shù)動(dòng)態(tài),評(píng)估新設(shè)備的引入可行性,參與設(shè)備采購(gòu)技術(shù)方案評(píng)審,輸出設(shè)備選型建議。
2.故障處理與預(yù)防維護(hù)
2.1統(tǒng)籌重大設(shè)備故障處理:建立快速響應(yīng)機(jī)制,對(duì)突發(fā)故障(如涂布機(jī)刮刀異常、卷繞機(jī)斷帶)組織技術(shù)團(tuán)隊(duì)到場(chǎng)排查,制定解決方案,確保重大故障停機(jī)時(shí)間。
2.2優(yōu)化設(shè)備維護(hù)體系:制定分級(jí)預(yù)防維護(hù)計(jì)劃,明確關(guān)鍵設(shè)備的維護(hù)周期與標(biāo)準(zhǔn),推動(dòng)預(yù)測(cè)性維護(hù),將計(jì)劃外停機(jī)率控制在。
2.3建立設(shè)備故障知識(shí)庫(kù):匯總常見故障(如注液機(jī)漏液、分切機(jī)毛刺超標(biāo))的原因與解決方案,形成標(biāo)準(zhǔn)化處理流程(SOP),提升團(tuán)隊(duì)故障處理效率。
3.備品備件與成本管控
3.1主導(dǎo)備品備件管理:制定關(guān)鍵備件(如涂布機(jī)刮刀、卷繞機(jī)軸承)的安全庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn)(覆蓋 3 個(gè)月用量),建立供應(yīng)商評(píng)估體系(從質(zhì)量、交期、成本維度篩選),推動(dòng)國(guó)產(chǎn)替代,確保備件及時(shí)供應(yīng)。
3.2控制設(shè)備管理成本:制定年度設(shè)備維護(hù)預(yù)算并嚴(yán)格執(zhí)行,通過優(yōu)化維護(hù)方案(如自主保養(yǎng)替代部分外包服務(wù))、延長(zhǎng)易損件壽命(如改進(jìn)清洗工藝延長(zhǎng)刮刀使用周期)等方式,將單位產(chǎn)能設(shè)備維護(hù)成本控制在目標(biāo)范圍內(nèi)。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與技術(shù)賦能
4.1管理設(shè)備技術(shù)團(tuán)隊(duì)(含機(jī)械、電氣、自動(dòng)化工程師),負(fù)責(zé)人員技能培訓(xùn)(如進(jìn)口設(shè)備操作、PLC編程、機(jī)器人調(diào)試),組織技術(shù)比武與案例分享,提升團(tuán)隊(duì)解決復(fù)雜問題的能力(目標(biāo)團(tuán)隊(duì)自主解決故障率)。
4.2推動(dòng)跨部門協(xié)作:與生產(chǎn)部對(duì)接設(shè)備產(chǎn)能需求,與工藝部聯(lián)動(dòng)優(yōu)化設(shè)備參數(shù)(如配合調(diào)整輥壓參數(shù)提升極片一致性),與采購(gòu)部協(xié)同推進(jìn)備件采購(gòu)與供應(yīng)商管理。
職位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),持有注冊(cè)機(jī)械工程師、電工證等資質(zhì)者優(yōu)先。
2.5年以上鋰電池行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),其中至少3年核心生產(chǎn)設(shè)備(如涂布機(jī)、卷繞機(jī)、疊片機(jī))技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉電芯或 PACK 生產(chǎn)全流程設(shè)備的原理與特性(如三元/磷酸鐵鋰電池設(shè)備的差異)。
3.有動(dòng)力電池頭部企業(yè)設(shè)備技改項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,主導(dǎo)過設(shè)備自動(dòng)化升級(jí)或進(jìn)口設(shè)備國(guó)產(chǎn)化改造項(xiàng)目者優(yōu)先。
4.精通設(shè)備結(jié)構(gòu)與原理:深入理解鋰電池生產(chǎn)設(shè)備(尤其是高精度設(shè)備如涂布機(jī)、卷繞機(jī))的機(jī)械結(jié)構(gòu)、電氣控制系統(tǒng)(PLC、HMI)、自動(dòng)化邏輯,能獨(dú)立繪制機(jī)械圖紙、分析電氣原理圖。
5.具備強(qiáng)故障診斷能力:掌握設(shè)備故障分析工具(如 FTA 故障樹分析),能通過數(shù)據(jù)(如設(shè)備運(yùn)行參數(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量反饋)定位深層次故障原因(如機(jī)械磨損導(dǎo)致的精度偏差)。
6.熟悉設(shè)備維護(hù)與技改:具備設(shè)備預(yù)防性維護(hù)方案設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立制定技改方案(如加裝傳感器實(shí)現(xiàn)狀態(tài)監(jiān)測(cè)),了解設(shè)備采購(gòu)流程與技術(shù)談判要點(diǎn)。
7.掌握辦公與設(shè)計(jì)工具:熟練使用 CAD、SolidWorks 等繪圖軟件,及 Excel、Minitab 等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工具,能分析設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)并輸出優(yōu)化報(bào)告。
8.具備強(qiáng)技術(shù)鉆研精神,對(duì)設(shè)備精度與效率提升有追求,能攻克復(fù)雜技術(shù)難題(如進(jìn)口設(shè)備核心部件維修)。
9.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與帶教能力,能培養(yǎng)設(shè)備技術(shù)骨干,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技能提升。
10.良好的跨部門溝通能力,能高效聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)、工藝等部門解決設(shè)備相關(guān)問題,平衡設(shè)備維護(hù)與生產(chǎn)進(jìn)度。
11.抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)鋰電池行業(yè)多班次生產(chǎn)模式,及時(shí)響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障。

工作地點(diǎn)

上饒廣信區(qū)江西安馳新能源科技有限公司

職位發(fā)布者

竺江濤/HRBP經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo吉利控股集團(tuán)
浙江吉利控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“吉利控股集團(tuán)”)始建于1986年,1997年進(jìn)入汽車行業(yè),一直專注實(shí)業(yè)、專注技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎(chǔ)練內(nèi)功,堅(jiān)定不移地推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團(tuán)總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長(zhǎng)52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團(tuán)以“引領(lǐng)綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產(chǎn)品與靈活能源服務(wù),推進(jìn)“安全放心、普惠平權(quán)”的智能出行與運(yùn)輸解決方案,引領(lǐng)“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團(tuán)業(yè)務(wù)涵蓋汽車及上下游產(chǎn)業(yè)鏈、智能出行服務(wù)、綠色運(yùn)力、醇?xì)渖鷳B(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領(lǐng)克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠(yuǎn)程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。集團(tuán)以汽車產(chǎn)業(yè)電動(dòng)化和智能化轉(zhuǎn)型為核心,堅(jiān)定在新能源科技、三電技術(shù)、人機(jī)交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術(shù)領(lǐng)域投入,打造科技護(hù)城河,做強(qiáng)科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進(jìn) 2045年實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈碳中和目標(biāo)。吉利控股集團(tuán)總部設(shè)立于杭州,在全球建有超 10個(gè)造型設(shè)計(jì)和工程研發(fā)中心,10年來累計(jì)研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設(shè)計(jì)人員超 3萬人;在中國(guó)、美國(guó)、英國(guó)、瑞典、比利時(shí)、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動(dòng)力總成制造工廠,20家工廠被評(píng)為國(guó)家級(jí)綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點(diǎn)超過 4000家,產(chǎn)品銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球。吉利控股集團(tuán)積極履行社會(huì)責(zé)任,堅(jiān)持非營(yíng)利辦學(xué),踐行產(chǎn)學(xué)研結(jié)合與技師、技工等應(yīng)用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計(jì)輸出人才近 20萬。吉利控股集團(tuán)秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權(quán)、考核清晰、公平透明”的經(jīng)營(yíng)管理方針,長(zhǎng)期堅(jiān)持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應(yīng)對(duì)氣候變化、資源保護(hù),可持續(xù)出行鏈、價(jià)值鏈責(zé)任以及商業(yè)道德等領(lǐng)域進(jìn)行科學(xué)治理,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經(jīng)濟(jì)均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗(yàn)、實(shí)現(xiàn)中國(guó)汽車強(qiáng)國(guó)夢(mèng)而不懈努力。
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