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崗位職責： 1.風險管理體系建設，包括編寫修訂風險管理規(guī)章制度，梳理流程；牽頭組織重大風險識別評估工作，參與重大風險應對措施制定；指導子企業(yè)建設、完善、提升風險管理體系，對子企業(yè)風險管理體系建設及運行情況進行評估分析等。 2.內(nèi)部控制體系建設，包括牽頭組織年度內(nèi)控手冊修訂工作，指導并定期監(jiān)督檢查子企業(yè)內(nèi)控體系建設以及風控中臺建設和執(zhí)行情況。 3.風險報告與預警，包括編制季度、年度風險內(nèi)控報告；按月梳理經(jīng)營風險事項，向集團及公司報告重大經(jīng)營風險事件；建立風險預警指標系統(tǒng)，跟蹤監(jiān)控重大風險表現(xiàn)及風險分類監(jiān)測指標，提出改進建議。 4.培訓與文化宣導，包括定期組織制度宣貫、管理培訓及崗位人員考核工作。 5.信用風險專項管理，包括編寫修訂規(guī)章制度，梳理流程；對子企業(yè)開展授信授權(quán)，受理提級授信審批；定期監(jiān)督檢查子企業(yè)信用風險管控情況，并提出管理提升建議。 6.風險內(nèi)控信息化建設與優(yōu)化，包括參與搭建或完善企業(yè)內(nèi)控信息化平臺（如ERP系統(tǒng)、中臺管理系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、BMP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)等），推動業(yè)務流程線上化，確保關(guān)鍵審批環(huán)節(jié)和控制點（如授信審批、授信管控、超信預警等）嵌入系統(tǒng)并自動預警控制；利用BI工具等數(shù)據(jù)分析技術(shù)，針對醫(yī)藥行業(yè)高風險場景，建立自動化風險監(jiān)測模型，實時監(jiān)控風險內(nèi)控指標，提升風險識別效率；協(xié)同數(shù)字化部門解決信息化平臺運行問題，參與系統(tǒng)升級測試及管理，定期評估系統(tǒng)與業(yè)務適配性，根據(jù)業(yè)務實際及管理要求推動功能迭代。 7.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.本科及以上學歷，財務、審計、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)； 2.具有5年以上風險管理、內(nèi)部控制、運營管理或財務、審計、信用管理等相關(guān)領域的工作經(jīng)驗，熟悉國有企業(yè)的運營管理要求及流程，能夠獨立開展工作； 3.掌握風險管理基礎理論，包括風險識別、評估、監(jiān)測與控制的全流程方法論； 4.熟悉內(nèi)部控制原理，理解內(nèi)部環(huán)境、風險評估、控制活動、信息溝通及監(jiān)督五要素的運作邏輯； 5.精通風險管理及內(nèi)控工具（如COSO框架、風險矩陣）及數(shù)據(jù)分析技能；具備較強的文字表達能力，能獨立撰寫制度及報告。