1. 根據(jù)公司能力提升需求,制定年度、季度、月度培訓(xùn)計劃,協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部培訓(xùn)資源,并監(jiān)督培訓(xùn)計劃實施;
2. 組織策劃公司企業(yè)文化宣傳及員工關(guān)懷工程,提升員工敬業(yè)度、凝聚力;
3. 根據(jù)公司考勤管理辦法,開展日??记诠芾砉ぷ?;
4. 基建維修、用餐管理、福利物資發(fā)放、行政費用報銷等行政事務(wù)處理;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)項目申報工作。
任職要求:
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上
工作經(jīng)驗:2年以上
專業(yè)知識技能:
熟練操作office軟件,具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識,具備一定的堅韌性。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、包住、包吃