【海量福利】入職即享帶薪年假,有五險一金;有相關(guān)補貼(例如:餐補、全勤補貼、旅游津貼、生日禮金、工齡補貼、定期團(tuán)建、節(jié)假日節(jié)禮/過節(jié)費、免費年度體檢、員工或親友報班優(yōu)惠等);優(yōu)秀員工可送往集團(tuán)培訓(xùn)。
【薪水優(yōu)渥】月均綜合6.5K-7K,非銷售。
【晉升機會多】完善的培訓(xùn)機制和員工發(fā)展計劃+公平公正完全透明化的員工晉升制度,讓您的職場競爭力飛速提升,超越同齡人
晉升線路:專員-組長-主管-高級主管-經(jīng)理-總監(jiān)
【崗位職責(zé)】:
1、開拓和維護(hù)校園市場渠道(包含校園媒體投放,銷售渠道建立與鞏固,學(xué)生活動贊助,講座和戶外展示活動組織,海報單頁,橫幅宣傳等);
2、負(fù)責(zé)高校區(qū)域的新東方品牌推廣,跟蹤反饋校園動態(tài),適時制定高校推廣計劃;
3、尋找聯(lián)系有出國語言考試培訓(xùn)需求的院校就團(tuán)訓(xùn)項目談判,推動雙方合作成功;
4、開拓并維護(hù)銀行,留學(xué)移民機構(gòu)等市場合作渠道,組織策劃系列市場宣傳活動。
【任職要求】:
1、年齡在35歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、掌握一定的社會資源,有招生代理,校園關(guān)系網(wǎng)建設(shè),陌生市場開拓或擁有一定教育資源者優(yōu)先;
3、擅長市場公關(guān),策劃及信息處理分析,良好的商務(wù)談判能力,有團(tuán)隊精神,吃苦耐勞,有良好的抗壓能力;
4、做事細(xì)致認(rèn)真,溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力;
5、有高校學(xué)生會干部工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、持有機動車駕駛證者優(yōu)先。