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高薪待遇：新教師首年年薪就可達12-15萬。
詳細薪酬結構：無責底薪（無義務課時）+高課時費+獎金+其他
【崗位職責】：
1、負責對應學段的教學工作，高效執(zhí)行教學任務，保障課堂質(zhì)量與學習成效；
2、參與課程教材與教學方法的研發(fā)與創(chuàng)新，持續(xù)優(yōu)化教學內(nèi)容和授課方式；
3、定期與家長溝通學員學習進展，提供專業(yè)反饋，并持續(xù)跟蹤學員學習效果；
4、積極參與學校和部門開展的各類教研、培訓及學術活動，提升教學水平。
【任職資格】
1、本科及以上學歷，相關專業(yè)優(yōu)先；
2、具備扎實的專業(yè)基礎，對教育行業(yè)懷有高度熱情；
3、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，有相關教學或?qū)嵙暯?jīng)驗者優(yōu)先考慮。
【工作時間】
周一周二雙休、周三至周五按照學生情況，參加集體培訓和教研，周六日按照排班上課，詳細時間根據(jù)排課系統(tǒng)為準。
【工作地點】
青島各行政區(qū)均有校區(qū)，地鐵公交沿線。
【薪酬福利】
薪酬待遇：新東方根據(jù)員工的工作職責提供業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪酬，并且每年績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀的員工，均有一定富有競爭力的薪酬增長；
五險一金：入職即繳納五險一金；
禮金福利：節(jié)假日禮金禮盒；
帶薪年假：在國家規(guī)定年假基礎上，根據(jù)司齡額外增加5-10天年假；
年度調(diào)薪：教師崗位每年享受調(diào)薪機會；
年度旅游：新東方為員工提供年度境內(nèi)外旅游項目，并提供不同額度的旅游津貼；
部門團建：新東方為各部門提供月度活動費用，由部門自由組織豐富團建活動，還有女神節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)，教師節(jié)等均有豐富的內(nèi)部活動等你來參與；
免費體檢：新東方為保障員工身體健康，會提供免費的年度健康檢查，員工家屬也可享受體檢優(yōu)惠；
報班優(yōu)惠：在青島新東方工作的員工本人及子女、親友享受內(nèi)部課程報班優(yōu)惠。
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優(yōu)秀發(fā)展平臺：31年教育行業(yè)頭部地位，在美國上市的教育機構，新東方同事一半以上畢業(yè)于國內(nèi)重點高?；蚝Ｍ庵麑W府，加入我們與優(yōu)秀的人共同成長；
廣闊發(fā)展空間：我們?yōu)槟峁┎煌穆殬I(yè)發(fā)展方向，專業(yè)線/管理線雙向選擇；
快速成長通道：為不同發(fā)展階段的員工提供對應的培養(yǎng)計劃，助你掃清晉升障礙。