雇員點評標簽
職位描述
培訓機構
崗位職責
1、學員管理
負責四六級學員全程學習規(guī)劃，制定個性化備考方案；
跟蹤學員學習進度，定期反饋學習效果并調整教學策略；
2、服務支持
協調教師、家長、學員三方溝通，搭建高效學習閉環(huán)；
組織模考、答疑等學習活動，提升學員參與度與滿意度；
3、數據運營
分析學員成績數據，輸出階段性學情報告；
協助優(yōu)化課程產品，提出教學改進建議；
4、挖掘續(xù)轉
挖掘老生續(xù)報，促進學員帶新；
對退費學員進行挽留；
協助處理學員轉班、退班
任職要求
1.硬性條件
本科及以上學歷，英語/教育學相關專業(yè)優(yōu)先（需提供CET-4/6級成績單）；有學管/班主任經驗者優(yōu)先
2.核心能力
熟練使用Office，擅長數據分析與報告撰寫；
超強溝通力與共情能力，能快速建立學員信任；
抗壓能力強，適應階段性高強度工作（如收分窗口期）
工作地點
南開區(qū)新東方考研四六級專升本(天津南開校區(qū))
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職位發(fā)布者
孫先生/人力資源經理
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新東方教育科技集團有限公司
新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心，以科技為驅動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來，目前擁有素質教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業(yè)務板塊，打造了新東方學習成長中心、新東方素質成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發(fā)展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構，新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市，2020年11月9日在香港聯合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日，新東方已經在全國98個城市設立了107所學校、9家書店以及637家學習中心。
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