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崗位職責: 1.負責學習規(guī)劃，院校專業(yè)選擇服務，對考研學生進行督學； 2.配備專業(yè)課老師，監(jiān)督專業(yè)課老師保質(zhì)保量完成教學任務； 3.負責對學生的教學進度進行追蹤及了解，對學生進行指導，對學生在學習過程中出現(xiàn)的任何問題，給予及時解決； 4.定期回訪學生學習情況，做好老師、家長、學生的三方溝通，幫助學員達成學習目標； 5.定期開展班會，配合前端進行校內(nèi)外講座開展； 任職要求: 1．碩士學歷優(yōu)先； 2．從事過教育教學工作或教培行業(yè)工作經(jīng)驗，能夠快速和各年齡段學生建立良好關系，對學生心理有了解； 3．良好的表達能力，工作條理性強，應變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，良好的學習能力及親和力； 4．熟悉并認同新東方文化； 【崗位福利】 1、基礎福利：在這里工作，六險一金(公司繳納商業(yè)報銷)、帶薪年假、年度體檢是基礎必備，假期旅游您值得擁有，還有免費的職工宿舍任您選擇； 2、節(jié)假日禮物：節(jié)假日期間，您會收到誠意滿滿的特殊定制禮品，法定節(jié)假日可以休息，但是在業(yè)務旺季，還是要根據(jù)公司安排走滴； 3、福利禮金：在您生日、結(jié)婚以及生育時，禮金福利大放送； 4、子女報名優(yōu)惠：除了您本人，您的子女在新東方學習享受5折優(yōu)惠，您的親朋等則享受8折優(yōu)惠，誠意滿滿，福利多多~ 【晉升體系】 1、管理序列：專員/高級專員——主管/高級主管——經(jīng)理/高級經(jīng)理——副總監(jiān)/總監(jiān)——校長助理/校長; 2、人才培養(yǎng)計劃：部門管理培訓生，棟才計劃——經(jīng)理培養(yǎng)體系，優(yōu)才計劃——總監(jiān)培養(yǎng)體系，英才計劃——高管培養(yǎng)體系。