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工作職責(zé)
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1、【薪酬】均薪6-8K，無責(zé)底薪+績效，試用期薪酬不打折！底薪將在面試后根據(jù)你的工作經(jīng)驗、技能掌握情況等因素來決定。
2、【豐厚福利】入職即繳納六險一金、各大節(jié)日享禮金/禮品、享受法定假期額外的帶薪休假、員工旅游福利、靈活考勤、可幫助落戶廈門、年度免費體檢、親屬課程優(yōu)惠、憑新東方工牌享受各行業(yè)企業(yè)合作價等。
3、【快速發(fā)展】轉(zhuǎn)正后可參與內(nèi)部競選，每年2次機會，通過透明公開的選拔方式實現(xiàn)晉升（新東方的管理者多為內(nèi)部選拔?。?br>4、【完善培訓(xùn)】從入職開始，各類培訓(xùn)伴隨大家的每個階段，我們設(shè)置了“小伙伴計劃”、新員工入職培訓(xùn)、后浪訓(xùn)練營等線上+線下結(jié)合的培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系，讓各位新員工平穩(wěn)的成長。
5、【員工活動】和優(yōu)秀、有趣的人一起共事，博餅、好聲音大賽、讀書打卡、內(nèi)部推薦、福利派送、不定期團建等豐富的活動讓你的職場生活充滿新鮮感！
1.負責(zé)地推活動的方案策劃、方案實施及活動監(jiān)測評估；
2.根據(jù)招生目標，分解獲客目標，并指定有效的達成路徑；
3.兼職地推成員的監(jiān)督和管理，確保資源的目標達成率和有效性。
任職資格
1.大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具有良好的溝通、信息收集及組織協(xié)調(diào)能力，較強的邏輯思維能力，能夠承受較大的工作壓力；
3.具有市場銷售及推廣經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.認同新東方企業(yè)文化。