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工作職責：
1. 通過多種渠道進行候選人的篩選與電話邀約，對招聘結果負責；
2. 把控電話篩選、初試、復試等環(huán)節(jié)，合理推進招聘進程，并對候選人進行及時反饋；
3. 跟盯把控面試流程，對業(yè)務部門的錄用與淘汰提供人力資源方面專業(yè)建議；
4.其他人力相關工作
任職資格：
1.本科及以上學歷，26屆或27屆畢業(yè)生均可（每周出勤需4天＋）
2.熱愛教育行業(yè)，有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3.目標導向，強結果驅動，抗壓能力和執(zhí)行能力強；
4.認真負責，樂學，親和力強，有較強的語言組織和溝通能力。
5.有相關崗位實習經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬：
按照日薪120，根據(jù)月度工作完成情況其他激勵
工作時間:
9:30-18:30（午休1.5h），周末雙休
實習滿三個月可提供實習證明，實習期表現(xiàn)優(yōu)異者且滿6個月，畢業(yè)后可申請轉正留在新東方人力資源部內部發(fā)展或推薦至集團其他機構板塊任職。
新東方大學生學習與發(fā)展中心”是新東方教育科技集團旗下的大學教育品牌，為中國4000多萬大學生提供全套學習解決方案和就業(yè)指導?？偛吭O在北京、目前已在全國32個城市建立了118＋個學習與發(fā)展中心。 為大學生提供高質量的一站式學習規(guī)劃與輔導，教學與服務涵蓋四六級、考研、專升本、財會、英學、教師資格證，等各類考試。