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更新于 10月17日

【新東方河南省域-管培生 高保薪 1-2年晉升】

1.2-2萬
  • 許昌魏都區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 非常鍛煉人
  • 大品牌

職位描述

銷售方向行政管理方向市場營銷方向教學管培生門店運營教師線下教育培訓/輔導服務(wù)學校/學歷教育社團/組織/社會保障
新東方2026管培生崗位需求兩個方向:
  1. 教學方向:教學管理、產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓
  2. 運營方向:門店運營、市場營銷、社群運營、學科運營
管培生需要至少在1-2個部門進行教學+運營兩個方向各一個崗位進行輪崗學習1年,第二年進行定崗晉升
【任職要求】
1.2025-2026屆或畢業(yè)1-2年內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限(師范類、工商管理類專業(yè)優(yōu)先)。
2.熱愛教育事業(yè),具備出色的語言表達與溝通能力,有講師潛質(zhì)。
3.學習能力強,抗壓性好,具備強烈的責任感和團隊合作精神。
4.具備學生干部、社團負責人或相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.愿意在河南省內(nèi)重點城市長期發(fā)展并能接受工作安排。
【薪酬待遇】
無責底薪+課時費+獎金,綜合月收入12-25K,首年年薪最低保障16-22W
【招聘城市】
鄭州、開封、許昌新東方兒童、中學、高中項目
【我們提供】
?快速成長通道: 定向培養(yǎng),1-2年成長為教學或管理骨干。
?系統(tǒng)培訓體系: 專業(yè)導師帶教+定制化培訓課程。
?具有競爭力的薪酬: 底薪+課時費+績效獎金,首年高保底,輪崗無憂
?完善福利: 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
?廣闊平臺: 新東方一線教學實踐與職業(yè)發(fā)展平臺。

工作地點

魏都區(qū)新東方(許昌學校)1

職位發(fā)布者

成昕宇/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo新東方教育科技集團有限公司公司標簽
新東方教育科技集團定位于以學生全面成長為核心,以科技為驅(qū)動力的綜合性教育集團。集團由1993年成立的北京新東方學校發(fā)展壯大而來,目前擁有素質(zhì)教育、國際教育、成人教育、智慧教育、直播電商等多個業(yè)務(wù)板塊,打造了新東方學習成長中心、新東方素質(zhì)成長中心、新東方國際教育、新東方大學生學習與發(fā)展中心等諸多知名教育品牌。作為中國著名私立教育機構(gòu),新東方教育科技集團于2006年9月7日在美國紐約證券交易所成功上市,2020年11月9日在香港聯(lián)合交易所成功二次上市。截至2022年5月31日,新東方已經(jīng)在全國98個城市設(shè)立了107所學校、9家書店以及637家學習中心。
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