新東方2026管培生崗位需求兩個方向:
- 教學方向:教學管理、產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓
- 運營方向:門店運營、市場營銷、社群運營、學科運營
管培生需要至少在1-2個部門進行教學+運營兩個方向各一個崗位進行輪崗學習1年,第二年進行定崗晉升
【任職要求】
1.2025-2026屆或畢業(yè)1-2年內(nèi)統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限(師范類、工商管理類專業(yè)優(yōu)先)。
2.熱愛教育事業(yè),具備出色的語言表達與溝通能力,有講師潛質(zhì)。
3.學習能力強,抗壓性好,具備強烈的責任感和團隊合作精神。
4.具備學生干部、社團負責人或相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.愿意在河南省內(nèi)重點城市長期發(fā)展并能接受工作安排。
【薪酬待遇】
無責底薪+課時費+獎金,綜合月收入12-25K,首年年薪最低保障16-22W
【招聘城市】
鄭州、開封、許昌新東方兒童、中學、高中項目
【我們提供】
?快速成長通道: 定向培養(yǎng),1-2年成長為教學或管理骨干。
?系統(tǒng)培訓體系: 專業(yè)導師帶教+定制化培訓課程。
?具有競爭力的薪酬: 底薪+課時費+績效獎金,首年高保底,輪崗無憂
?完善福利: 五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。
?廣闊平臺: 新東方一線教學實踐與職業(yè)發(fā)展平臺。