崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)合同起草、審核,參與招投標(biāo)和重大合同談判等工作。
2. 負(fù)責(zé)解答公司各項(xiàng)法律咨詢(xún),針對(duì)公司重要事項(xiàng)出具法律意見(jiàn)。
3. 對(duì)公司業(yè)務(wù)所涉法律法規(guī)政策進(jìn)行調(diào)研,撰寫(xiě)分析報(bào)告;
4. 解決公司各類(lèi)爭(zhēng)議、糾紛,包括法律文件的撰寫(xiě)、糾紛解決的溝通談判等;
5. 處理訴訟、仲裁案件,包括案件評(píng)估、出庭應(yīng)訴、判決仲裁的執(zhí)行等;
6. 負(fù)責(zé)管理公司各類(lèi)法律事務(wù),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好法律風(fēng)險(xiǎn)管控工作;
7. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1統(tǒng)招本科學(xué)歷,法學(xué)專(zhuān)業(yè);
2. 具有處理訴訟、解決糾紛、撰寫(xiě)法律文書(shū)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有法律職業(yè)資格證書(shū);
3. 2年以上訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,并具備一定的管理能力;
4. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的邏輯思維能力和分析、處理法律問(wèn)題的能力;工作責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力;
5. 較強(qiáng)的文字處理和語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假