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更新于 9月26日

行政文秘(勞務(wù)派遣方向)

5000-6000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

會議/展覽
招聘要求:
性 別:不限
年 齡:25歲以下
要求學(xué)歷:本科及以上
要求專業(yè):行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)
工作部門:辦公室

工作職責(zé):
1. 負責(zé)前臺電話接聽、來訪人員接待工作;
2. 負責(zé)公司快遞、信件及報刊的收發(fā)工作;
3. 負責(zé)辦公用品的盤點、發(fā)放工作,做好登記存檔。并對辦公用品領(lǐng)用、發(fā)放做好登記。
4. 負責(zé)會議安排、管理及接待工作。
5. 負責(zé)員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理。
6. 協(xié)助起草、編輯公司通知、報表等基礎(chǔ)文書工作。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

專項要求:
1. 氣質(zhì)好,形象佳,年齡18-25歲,身高160以上;
2. 有較強的服務(wù)意識,熟練使用辦公軟件;
3. 具備良好的協(xié)調(diào)能力、有責(zé)任心、溝通能力、具有親和力。
4. 熟練使用office辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
5. 注意:該招聘崗位為勞務(wù)派遣崗位。若您經(jīng)驗略有不足但學(xué)習(xí)能力強,熱情積極,我們也歡迎投遞。

工作地點

寶安區(qū)深圳國際機場航油大廈

職位發(fā)布者

王莞一/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo深圳承遠航空油料有限公司
圳承遠航空油料有限公司是由中國航空油料集團有限公司(中央企業(yè),世界500強第371位)、深圳市機場(集團)有限公司(深圳市直屬企業(yè))與英國石油公司(BP)(跨國企業(yè),世界500強第8位)于1991年聯(lián)合組建的行業(yè)內(nèi)第一家中外合資企業(yè)。公司主要經(jīng)營深圳機場的航空供油業(yè)務(wù),是深圳國際機場唯一的航油供應(yīng)服務(wù)商。目前公司擁有一套完善的航油供應(yīng)系統(tǒng),其中包括兩個5000噸級泊位的油碼頭,一座有70500m3儲存量的油庫(6個5000m3立式拱頂油罐,4個10000m3內(nèi)浮頂油罐,目前在建6個20000m3內(nèi)浮頂油罐,新罐區(qū)建成后達到190500m3),38輛飛機加油車以及龐大的機坪地下管線加油系統(tǒng),整套系統(tǒng)實行自動化管理和監(jiān)控。此外,公司的油品質(zhì)量檢驗中心擁有一系列先進的油品質(zhì)量檢驗設(shè)備,從油料的接收、儲存、輸送和加注等各個環(huán)節(jié)嚴格控制油品品質(zhì)。作為國內(nèi)第一家中外合資的航空油料企業(yè),承遠公司堅持不懈地將改革和創(chuàng)新作為企業(yè)發(fā)展的動力,在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、技術(shù)革新等方面都始終位列行業(yè)先列。承遠率先在國內(nèi)推出一人一車作業(yè)制,有效提高作業(yè)效率;建立起完善的合理化建議評價體系,大力鼓勵員工進行技術(shù)創(chuàng)新,極大增強了企業(yè)的活力和發(fā)展動力。首創(chuàng)低底盤管線加油車、加油車GPS管理系統(tǒng),獲行業(yè)認可并被廣泛推廣使用,飛機加油車超聲波高度限制聯(lián)鎖系統(tǒng)還榮獲2004年BP航空部全球最佳作業(yè)管理技術(shù)創(chuàng)新獎,加油接頭磨損檢測規(guī)、便攜式輪擋等項目獲得國家新型專利授權(quán)…創(chuàng)新之樹碩果累累。此外,公司多次榮獲深圳市質(zhì)量先進單位、消防先進單位、安全生產(chǎn)先進單位稱號和民航中南管理局安全責(zé)任考核先進單位稱號,2020年榮獲全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)。經(jīng)過30年的發(fā)展,公司目前已經(jīng)成為同行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先企業(yè),樹立起了良好的企業(yè)形象和社會形象。作為由三家優(yōu)秀股東合資成立的公司,公司在努力為股東創(chuàng)造回報的同時也給員工創(chuàng)造一個和諧的工作環(huán)境以及個性發(fā)展的空間。多年來,承遠公司員工的薪酬福利水平不僅在中國同行業(yè)中處于較高水平,并且在深圳地區(qū)也非常具有競爭力,在公司股東和董事會的支持下,公司還進一步完善福利體系,在基本社保體系(五險一金)之外建立了員工補充醫(yī)療保險制度和企業(yè)年金制度,在制度允許的框架下使員工的利益得到了最大化。隨著深圳機場第二跑道的開通、深圳機場T3航站樓的投用、機場衛(wèi)星廳的建設(shè)、香港機場加油業(yè)務(wù)相關(guān)工作的開展,承遠公司又迎來新的發(fā)展機遇。在給員工提供良好福利待遇的同時,公司也著力給員工提供廣闊的發(fā)展空間和培訓(xùn)機會,由于有良好的股東背景,公司的管理和技術(shù)骨干有參與跨國企業(yè)和中央企業(yè)境外考察和培訓(xùn)、工作的機會,多年來公司員工流失率遠低于同行業(yè)平均水平。歡迎有志在承遠公司發(fā)展的人才應(yīng)聘,公司將成為你展現(xiàn)個人才能的舞臺。
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