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更新于 9月12日

高級(jí)質(zhì)量工程師

1.3-2萬(wàn)
  • 深圳光明區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

過(guò)程質(zhì)量工程師前期質(zhì)量工程師客戶(hù)質(zhì)量工程師汽車(chē)連接器
一、基本福利待遇介紹
雙休,五天八小時(shí),包吃住,五險(xiǎn)一金按實(shí)際工資全額繳納,生日禮品,節(jié)日禮品禮包,年終獎(jiǎng),不定期員工團(tuán)建活動(dòng),每年調(diào)薪機(jī)會(huì)等眾多福利。
二、任職資格
1.本科以上學(xué)歷,工程或理學(xué)學(xué)士學(xué)位;
2.5年從事制造組織或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗(yàn),有處理客訴經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(有汽車(chē)業(yè)務(wù)或有線電視產(chǎn)品的質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn));
3.熟悉ISO9001、IATF16949等質(zhì)量管理體系和五大工具,會(huì)使用六西格瑪、8D、5Why等質(zhì)量管理工具和方法;有使用Minitab或類(lèi)似的統(tǒng)計(jì)分析軟件的經(jīng)驗(yàn);
4.能夠在國(guó)際團(tuán)隊(duì)環(huán)境中采取主動(dòng),并保持良好的書(shū)面和口頭溝通;
5.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利;
6.能適應(yīng)出差。
三、工作職責(zé)
1.在整個(gè)NPI過(guò)程中,監(jiān)測(cè)和促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
2.提供審核報(bào)告,以支持階段門(mén)審核過(guò)程;
3.通過(guò)與工程師一起分析并定義CTQ(關(guān)鍵的質(zhì)量特征)來(lái)跟蹤客戶(hù)的需求,確保這些需求在產(chǎn)品和過(guò)程開(kāi)發(fā)以及生產(chǎn)中得到解決;
4.制定概念控制計(jì)劃,并規(guī)劃所需的檢查工具、儀表等。審查質(zhì)量部門(mén)制定的質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃,并要求和分析GR研究;
5.參與了內(nèi)部和外部的產(chǎn)品和工具的發(fā)布;
6.支持針對(duì)客戶(hù)的產(chǎn)品/流程發(fā)布(對(duì)于針對(duì)客戶(hù)的產(chǎn)品)(例如PPAP);
7.在預(yù)生產(chǎn)階段的適當(dāng)?shù)闹С?,包括。NPI的過(guò)程;
8.與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或供應(yīng)商一起跟進(jìn)改進(jìn)行動(dòng)計(jì)劃;
9.客戶(hù)投訴和RMA均得到改善。

工作地點(diǎn)

光明區(qū)安費(fèi)諾凱杰科技(深圳)有限公司

職位發(fā)布者

顧先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo安費(fèi)諾凱杰科技(深圳)有限公司
安費(fèi)諾凱杰科技(深圳)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)安費(fèi)諾凱杰)成立于1982年8月,目前已發(fā)展成為美國(guó)安費(fèi)諾集團(tuán)屬下的獨(dú)資企業(yè)之一,是世界上最大的同軸連接器制造商。作為負(fù)責(zé)射頻解決方案的事業(yè)部,公司專(zhuān)注于射頻、微波和數(shù)據(jù)通信類(lèi)電子互連產(chǎn)品和技術(shù)解決方案的提供,主要從事移動(dòng)通信、數(shù)據(jù)交換、信息處理系統(tǒng)、航空、軍用、汽車(chē)、鐵路及其它交通和工業(yè)領(lǐng)域互連產(chǎn)品(GPS,蜂窩,藍(lán)牙,WiFi和衛(wèi)星無(wú)線電,攝像頭和車(chē)對(duì)車(chē)通信的新趨勢(shì))的研發(fā)、設(shè)計(jì)、制造、銷(xiāo)售及咨詢(xún)服務(wù)。我們的產(chǎn)品覆蓋全球各地。(美國(guó)安費(fèi)諾集團(tuán)成立于1932年,是全球最大的連接器、高科技互聯(lián)、傳感器和天線解決方案供應(yīng)商之一,目前全球子公司100家左右,擁有員工近8萬(wàn)人。總部位于美國(guó)康涅狄格州。1984年進(jìn)駐中國(guó),1991年在紐約證交所上市(股票代碼:APH)。作為美國(guó)紐約證券交易所最佳上市公司,2006年的2月10日被命名為“安費(fèi)諾日”。2008年列美國(guó)Business Week《商業(yè)周刊》IT企業(yè)100強(qiáng)第54位,并榮登美國(guó)標(biāo)準(zhǔn)普爾500強(qiáng)榜首。2012年集團(tuán)銷(xiāo)售額達(dá)40億美元。)公司始終堅(jiān)持以人為本,強(qiáng)調(diào)人才與企業(yè)共同發(fā)展的理念。注重技能培訓(xùn)和員工發(fā)展、工作績(jī)效與福利回報(bào)相掛鉤,關(guān)心員工的身心健康,努力營(yíng)造并維護(hù)一個(gè)安全、舒適、愉悅、健康的工作環(huán)境,不斷加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)和提升,提倡團(tuán)隊(duì)合作,致力于創(chuàng)造熱情、進(jìn)取、團(tuán)結(jié)、協(xié)作、專(zhuān)注、和諧的工作氛圍。我們擁有一群朝氣蓬勃、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)、素質(zhì)優(yōu)良、愛(ài)崗敬業(yè)、創(chuàng)新高效的管理和員工團(tuán)隊(duì)。相信通過(guò)您與安費(fèi)諾凱杰所有其他員工的共同努力,公司必將會(huì)不斷抒寫(xiě)出成長(zhǎng)和發(fā)展的燦爛篇章!公司福利待遇:【薪資】:面議:(基本工資+年終獎(jiǎng)+年度調(diào)薪),7號(hào)發(fā)薪資【福利】:1.『工作時(shí)間和工作環(huán)境』:公司實(shí)行每周五天制八小時(shí)工作制,每周工作40小時(shí);加班額外支付加班費(fèi)或計(jì)調(diào)休;按照勞動(dòng)法給予相應(yīng)年假;空調(diào)車(chē)間,環(huán)境干凈舒適; 2.『發(fā)展平臺(tái)』:重視員工的職業(yè)技能提高和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)和晉升機(jī)會(huì),有明確的晉升路線;3.『?jiǎn)T工福利』:入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,節(jié)假日、員工生日發(fā)放大禮包(牛奶、紙巾、洗衣液、蛋糕等);4.『培訓(xùn)福利』:完善的培訓(xùn)機(jī)制,定期組織內(nèi)外部培訓(xùn),有專(zhuān)門(mén)的英訓(xùn)培訓(xùn)班;5.『住宿福利』:提供免費(fèi)宿舍(有空調(diào)、24小時(shí)熱水、WIFI等);6.『食堂福利』:包吃,公司自有食堂提供美味健康安全的工作餐,菜式豐富多樣,還有水果;7.『?jiǎn)T工活動(dòng)』:公司成立有員工俱樂(lè)部,分設(shè)足球、籃球、羽毛球及戶(hù)外活動(dòng)等各活動(dòng)協(xié)會(huì),不定期組織各類(lèi)社團(tuán)活動(dòng),逢節(jié)假日舉辦各種形式晚會(huì)及員工團(tuán)建活動(dòng); 8.『年終獎(jiǎng)*調(diào)薪』:每年年終調(diào)薪,每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金,根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)效益而定,約1-2個(gè)月基本工資。
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