職位描述
培訓開發(fā)項目管理人力資源服務
崗位職責：
1. 根據客戶需求，結合本公司有關人才發(fā)展和組織發(fā)展的培訓產品，為客戶定制有價值的解決方案，包括不限于新員工培訓、銷售力培訓、管理層培訓、人力資源類培訓、拓展等；
2. 負責培訓項目的全流程服務管理及跟蹤，包括培訓需求分析、方案設計、組織實施、教學管理等；
1. 根據客戶需求，結合本公司有關人才發(fā)展和組織發(fā)展的培訓產品，為客戶定制有價值的解決方案，包括不限于新員工培訓、銷售力培訓、管理層培訓、人力資源類培訓、拓展等；
2. 負責培訓項目的全流程服務管理及跟蹤，包括培訓需求分析、方案設計、組織實施、教學管理等；
3. 作為培訓項目執(zhí)行的項目總控，監(jiān)管項目執(zhí)行過程，及時反饋客戶意見，妥善處理相關問題；
4. 整理撰寫并提交所負責項目資料，包括：項目方案、合同、項目總結，競標相關文件；
任職要求：
1. 教育背景：大學本科及以上，企業(yè)管理/人力資源類專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：3年以上企業(yè)培訓、咨詢類機構工作經驗 或 3年以上企業(yè)HR工作經驗；
3. 熟悉企業(yè)培訓或在線學習市場情況，對培訓專業(yè)的基本理論、方法、工具有一定的了解；
4. 具備基礎的談判技巧、展示技巧、大客戶管理、渠道管理培訓經歷者優(yōu)先；
5. 良好的溝通與表達能力；
4. 整理撰寫并提交所負責項目資料，包括：項目方案、合同、項目總結，競標相關文件；
任職要求：
1. 教育背景：大學本科及以上，企業(yè)管理/人力資源類專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：3年以上企業(yè)培訓、咨詢類機構工作經驗 或 3年以上企業(yè)HR工作經驗；
3. 熟悉企業(yè)培訓或在線學習市場情況，對培訓專業(yè)的基本理論、方法、工具有一定的了解；
4. 具備基礎的談判技巧、展示技巧、大客戶管理、渠道管理培訓經歷者優(yōu)先；
5. 良好的溝通與表達能力；
工作地點
北京朝陽區(qū)招商局大廈25層 智聯招聘
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職位發(fā)布者
李哲/HRBP
剛剛活躍立即溝通
智聯招聘我們等你很久啦！來吧來吧，你有必要重新認識我除了找工作想到我，你有沒有想過來智聯工作？作為“90”后的一員，智聯成立于1994年，經歷了從招聘服務商到職業(yè)發(fā)展平臺，再到構建人才生態(tài)的自我成長，過程中積累了龐大的B/C端用戶規(guī)模，依托成熟的3的三次方產品模型，不斷在智能時代精進算法，并通過視頻、語音技術在生態(tài)中的滲透不斷開辟行業(yè)新業(yè)態(tài)。歷經數十載專業(yè)深耕，智聯招聘業(yè)務已覆蓋企業(yè)和職場人的全周期，目前擁有35家分公司，3.21億職場人用戶，累計合作企業(yè)數達1176萬+。感受有溫度的品牌服務·網絡招聘：超全面、超豐富的工作機會，更有視頻直播招聘活動，足不出戶，求職招聘“視頻見”?！ぶ锹撔@：陪伴你從青蔥校園邁向專業(yè)職場，見證你的成長?！ぶ锹摵Ｍ猓鹤屇愫湍愕钠髽I(yè)與世界接軌，international～·智聯卓聘：專注中高端，優(yōu)秀的企業(yè)需要優(yōu)秀的人兒。·智聯RPO：專屬獵頭定制服務，只為每個獨一無二的你?！と瞬艤y評：幫你更好地了解自己，指明你的職場方向?！ぶ锹摻逃呵靶械穆飞辖o自己“加個油”?！ね獍眨阂磺薪唤o我們，你只管當boss。我們能帶給你：大平臺工作經驗，highlight你的個人履歷·工作氛圍超nice，能力提升UP UP UP·績效獎金拿到手軟，每一分付出都能看見回報；入職即享六險一金，每年奉上豪華體檢福利，為披荊斬棘的你保駕護航·靈活的考勤規(guī)則，讓工作節(jié)奏更自由·周末雙休，節(jié)假日福利禮品不斷；你的小確幸我們承包了·專業(yè)大咖定期培訓和交流，享受獨家學習資源·超嗨團建，零食投喂，冬天里的第一杯奶茶……一起開黑吧我們期待馳騁行業(yè)多年身經百戰(zhàn)的你；初出茅廬充滿干勁的你；尋求轉型渴望突破的你；樂觀善良，自驅創(chuàng)新——是你的關鍵詞；你關注美好的世界，我們關注你的美好；讓千里馬和伯樂，不再千載難逢。智聯招聘，更懂你的價值！智聯的明天，由你創(chuàng)造！
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