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一、崗位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司燃?xì)夂湍茉丛鲋禈I(yè)務(wù)開展方案編制并組織執(zhí)行落地； 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)增值業(yè)務(wù)政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)； 3、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立公司增值業(yè)務(wù)管理體系、銷售體系、管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程； 4、制定公司增值業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、年度實(shí)施計(jì)劃； 5、制定公司年度增值業(yè)務(wù)績(jī)效分解方案、績(jī)效考核政策并組織實(shí)施； 6、協(xié)調(diào)公司增值業(yè)務(wù)內(nèi)、外部關(guān)系； 7、負(fù)責(zé)公司增值業(yè)務(wù)線上、線下業(yè)務(wù)； 8、負(fù)責(zé)組織增值業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的推廣； 9、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施增值業(yè)務(wù)人才培養(yǎng)及業(yè)務(wù)提升工作； 10、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)增值業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督、考核、評(píng)價(jià)； 11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，燃?xì)?、暖通等能源專業(yè)或自動(dòng)化相關(guān)的理工科背景優(yōu)先考慮，具有2-3年以上產(chǎn)品推廣和銷售工作經(jīng)驗(yàn)，年齡35歲以下； 2.具有較好的語(yǔ)言表達(dá)和文字功底，較強(qiáng)的方案編審和組織落地能力，能快速建立客戶信任； 3.有較強(qiáng)的內(nèi)外部組織溝通協(xié)調(diào)能力，思路嚴(yán)謹(jǐn)、開闊，能夠自驅(qū)并舉一反三地推動(dòng)工作開展； 4.熟悉線上線下銷售渠道（如電商平臺(tái)、地推等）優(yōu)先； 5.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神； 6.有針對(duì)應(yīng)用場(chǎng)景開發(fā)新產(chǎn)品和洞察市場(chǎng)商機(jī)的前瞻意識(shí)，牽頭市場(chǎng)調(diào)研并給出可行性建議； 7.開朗外向型性格，有刻苦鉆研的精神和迎難而上的思考力、行動(dòng)力和學(xué)習(xí)力，快速接受新技能、新知識(shí)的能力，認(rèn)同濱海燃?xì)馕幕慕M織管理； 8.精通辦公軟件，如Excel、PPT等，會(huì)使用CDR等平面軟件及視頻剪輯等。