一、任職資格:
1、具有良好的政治素養(yǎng)和思想道德水平,遵規(guī)守法、誠實守信、為人正派;
2、本科及以上學歷財務、金融、經濟、審計、稅務及相關專業(yè)優(yōu)先;
3、年齡 35 周歲及以下,具備 2 年及以上財務相關工作經驗,有通信行業(yè)或大型企業(yè)財務工作經驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握國家財經法規(guī)、會計準則及制度,具備扎實的會計核算、預算管理、財務分析等專業(yè)能力,熟練使用 Office 辦公軟件;
5、具備較強的工作責任心與主動性,有較強的溝通協調能力、團隊合作精神和承壓能力。
二、崗位職責
1、預算管理:負責全面預算工作,組織預算編制、下達與執(zhí)行跟蹤,開展預算完成情況分析,推動資源優(yōu)化配置與使用效率提升。
2、價值管理:圍繞效益提升,深度參與業(yè)務流程設計與銷售政策制定,提供財務建議;聚焦重點業(yè)務,嵌入項目決策、效益評估等關鍵環(huán)節(jié)的前后評估;推動降本增效,識別管理薄弱點,提升精細化管理水平與整體盈利能力
3、發(fā)票管理:落實公司發(fā)票管理要求,負責發(fā)票的日常管控,承接屬地稅務檢查。
4、資產資金管理:負責固定資產的財務管理及日常資金使用規(guī)范性的管理工作,保障資產資金安全與運營效率。
5、財務檢查:開展風險派單掃描結果的核實工作;定期開展財務監(jiān)督檢查,稽核成本使用的真實性、列支規(guī)范性,及時發(fā)現問題并建立長效機制。
6、能力提升:通過嵌入日常經營、解答財務政策、定期培訓和宣貫財務制度與財經紀律,不斷提高公司干部員工整體財務意識。
簽約主體:北京信元電信維護有限責任公司(隸屬于中國電信集團公司)