職位描述
人力資源系統(tǒng)助理人力資源管理師招聘
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通；
2、協(xié)助處理員工申訴與勞動糾紛，協(xié)助推動員工成長等人才發(fā)展項目的落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)月度薪酬核算、數(shù)據(jù)分析與發(fā)放，確保準(zhǔn)確、及時；
4、協(xié)助維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，協(xié)助完成人力資源相關(guān)報表的統(tǒng)計與分析。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，人力類、行政類、管理類等專業(yè)，1年及以上工作經(jīng)驗；
2、持有初級經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）優(yōu)先；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有人力相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
1、負(fù)責(zé)全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、背景調(diào)查及錄用溝通；
2、協(xié)助處理員工申訴與勞動糾紛，協(xié)助推動員工成長等人才發(fā)展項目的落地執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)月度薪酬核算、數(shù)據(jù)分析與發(fā)放，確保準(zhǔn)確、及時；
4、協(xié)助維護(hù)人力資源信息系統(tǒng)，協(xié)助完成人力資源相關(guān)報表的統(tǒng)計與分析。
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1、本科及以上學(xué)歷，人力類、行政類、管理類等專業(yè)，1年及以上工作經(jīng)驗；
2、持有初級經(jīng)濟(jì)師（人力資源方向）優(yōu)先；
3、具備良好的學(xué)習(xí)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，有人力相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神。
5、熟練使用辦公軟件，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
深圳羅湖區(qū)羅湖投資控股大廈
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職位發(fā)布者
吳喬龍/招聘助理
昨日活躍立即溝通
深圳市深水水務(wù)咨詢有限公司深圳市深水水務(wù)咨詢有限公司1998年5月創(chuàng)立于羅湖區(qū)，是國家級高新技術(shù)企業(yè)，國資控股企業(yè)，深圳500強(qiáng)企業(yè)，設(shè)有省級科研平臺“廣東省城市水環(huán)境工程技術(shù)研究中心”，“廣東省科技專家工作站”，是深圳市“院士（專家）工作站”、“博士后創(chuàng)新實踐基地”。公司具備各類資質(zhì)90余項，其中行業(yè)最高資質(zhì)近20項；現(xiàn)已申請知識產(chǎn)權(quán)300余項，其中國際、國內(nèi)發(fā)明專利60多項；榮獲33項國家級獎項、250余項省級和市級獎項，其中4次榮獲水利行業(yè)最高獎“大禹獎”。公司現(xiàn)有員工1800余人，專業(yè)技術(shù)人員達(dá)90%以上，各類執(zhí)業(yè)資格人員近1000人次。公司自創(chuàng)立之初就成立了黨支部，2019年7月成立公司黨委，現(xiàn)下轄黨支部13個。公司業(yè)務(wù)圍繞水環(huán)境上下游延伸，多元化發(fā)展，現(xiàn)已形成“工程建設(shè)全過程咨詢、水務(wù)市政設(shè)施運(yùn)營和環(huán)保設(shè)施建設(shè)運(yùn)營”三大業(yè)務(wù)板塊，可提供項目的規(guī)劃策劃、設(shè)計咨詢、技術(shù)研發(fā)、建設(shè)管理、運(yùn)營維護(hù)等全周期、全方位、全鏈條的高端咨詢服務(wù)。公司每年提供咨詢服務(wù)的項目超過1000個，2020-2022年連續(xù)三年營業(yè)收入超過10億元。
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