1、崗位要求
(1)應(yīng)聘院長崗位的人員應(yīng)具有在中、大型企業(yè)擔(dān)任過2年及以上中層副職管理職務(wù),未滿2年的應(yīng)當(dāng)具備中層副職和下一層級正職累計5年及以上的工作經(jīng)歷。
(2)原則上不超過50周歲。
(3)院長、副院長、總工程師、總建筑師、總工藝師應(yīng)具有高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有相關(guān)專業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格,其中總建筑師應(yīng)具備建筑專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格。
(4)其他實踐經(jīng)驗要求:
應(yīng)聘安全城市研究院院長、副院長崗位的人員應(yīng)具備海綿城市、城市節(jié)水、特殊消防設(shè)計能力,相關(guān)國家、省部級科研項目經(jīng)驗,具有專業(yè)工作15年以上經(jīng)歷,10年及以上大型設(shè)計院工程設(shè)計及項目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立主持過5個以上大型項目,條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
2、崗位職責(zé)
全面負責(zé)本部門的經(jīng)營、技術(shù)質(zhì)量等工作:
①結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略制定發(fā)展規(guī)劃目標(biāo)、經(jīng)營計劃等,確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實;
②全面主持本部門日常管理工作,負責(zé)本部門質(zhì)量體系及各項制度的建立和持續(xù)改進;
③進行團隊建設(shè),指導(dǎo)團隊內(nèi)部資源調(diào)配,培育優(yōu)秀的、結(jié)構(gòu)合理的設(shè)計及研發(fā)團隊,提升團隊的專業(yè)技術(shù)能力,激發(fā)團隊的創(chuàng)新力和活力;
④參與項目客戶溝通和方案規(guī)劃;督促并審查項目的進度、質(zhì)量與安全措施等事項,對重點在建項目情況等進行實地檢查;
⑤負責(zé)建立與外部企業(yè)良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、行業(yè)協(xié)會等的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境;
⑥負責(zé)完成上級及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
3、業(yè)務(wù)方向
部門主要業(yè)務(wù)方向:安全城市研究院以智慧水務(wù)、智慧消防、智慧交通、智慧建筑、智慧機電,城市節(jié)水規(guī)劃、海綿城市規(guī)劃、防洪排澇治理、流域綜合治理、消防安全全過程咨詢及特殊消防設(shè)計等涉及水安全、消防安全、能源安全、智慧城市的方向開展策劃、咨詢、設(shè)計、智慧城市平臺軟件、工藝研究等業(yè)務(wù)。
4、投遞方式
如有意向投遞請前往中國中元國際工程有限公司官方網(wǎng)站人力資源處誠聘英才的關(guān)于開展中國中元本部部分領(lǐng)導(dǎo)人員崗位公開招聘的通知中下載附件1附件2投遞到相應(yīng)郵箱。