雇員點評標簽
職位描述
藍領崗位招聘銷售崗位招聘職能崗位招聘校園招聘人力資源服務
崗位規(guī)劃與策略制定
- 制定年度招聘計劃，明確招聘目標、預算及渠道分配，確保與企業(yè)戰(zhàn)略及業(yè)務需求匹配。 ?
- 分析行業(yè)人才趨勢，優(yōu)化招聘策略，例如通過校園開放日、宣講會、線上直播等多渠道吸引應屆生。 ?
- 牽頭策劃并實施校園招聘活動，包括宣講會、面試安排及后續(xù)跟進，確保招聘流程高效有序。 ?
- 管理招聘團隊，制定分工與考核標準，保障招聘體系高效運轉(zhuǎn)。 ?
- 深化與高校合作，建立長期校企關系，推動實習基地、聯(lián)合培養(yǎng)等項目落地。 ?
- 塑造企業(yè)雇主品牌形象，通過宣傳材料制作、活動策劃提升知名度。 ?
- 配合人力資源部門設計培訓計劃，包括政治理論課、專業(yè)知識課及一線實踐課，幫助新員工適應崗位。 ?
- 跟蹤畢業(yè)生入職后的表現(xiàn)，提供成長導師支持，完善職業(yè)發(fā)展通道。 ?
工作地點
鼓樓區(qū)徐州徐工特種工程機械有限公司-西1門
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職位發(fā)布者
楊樹/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
徐工集團徐工集團前身為1943年創(chuàng)建的華興鐵工廠，1989年組建成立國內(nèi)行業(yè)首家集團公司，是中國工程機械產(chǎn)業(yè)奠基者、開創(chuàng)者和引領者，是工程機械行業(yè)具有全球競爭力、影響力的千億級龍頭企業(yè)。公司主要指標始終穩(wěn)居中國工程機械行業(yè)第1位，連續(xù)三年位列世界工程機械行業(yè)第3位，連續(xù)四年位列“世界品牌500強”。公司業(yè)務范圍包括工程機械、礦山機械、農(nóng)業(yè)機械、環(huán)衛(wèi)機械、應急救援裝備和商用汽車、現(xiàn)代服務業(yè)等，產(chǎn)品遠銷190多個國家和地區(qū)，覆蓋“一帶一路”沿線95%以上的國家和地區(qū)，年出口總額和海外收入持續(xù)居中國行業(yè)第一。
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