職位描述
管培生
崗位職責(zé):
1、入職后第1年在各業(yè)務(wù)單位進(jìn)行輪崗培養(yǎng)，通過輪崗考核后再定崗，定崗后根據(jù)崗位方向進(jìn)行培養(yǎng)；
2、通過熟悉物流行業(yè)各個業(yè)務(wù)板塊及產(chǎn)品線，確定匹配自身的職業(yè)發(fā)展路徑。具有專業(yè)導(dǎo)師引領(lǐng)，完善的職業(yè)發(fā)展通道；
3、主要培養(yǎng)有理想、有激情、想干事、肯奮斗的新員工，為青年骨干人才梯隊(duì)補(bǔ)充新鮮血液，為建設(shè)智慧物流平臺企業(yè)儲備以下四類人才：
1）整體解決方案設(shè)計(jì)人才：精通物流各個環(huán)節(jié)，能根據(jù)客戶個性化要求，提供最優(yōu)的整體物流解決方案。
2）市場和商務(wù)人才：精通物流各個環(huán)節(jié)，能洞察行業(yè)發(fā)展趨勢和市場機(jī)會，深度把脈客戶痛點(diǎn)和難點(diǎn)，開發(fā)和深耕大客戶。
3）項(xiàng)目管理人才：精通物流各個環(huán)節(jié)，掌握流程管理和團(tuán)隊(duì)管理技能，能高效優(yōu)質(zhì)組織物流實(shí)施，保障交付。
4）運(yùn)營管理人才：精通物流各個環(huán)節(jié)，能通過數(shù)據(jù)運(yùn)營、流程優(yōu)化、質(zhì)量分析、采購管理、風(fēng)險管控、危機(jī)應(yīng)對等管理工作，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險、降低運(yùn)營成本，提升運(yùn)營質(zhì)量和效率。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、物流管理類/國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類/交通運(yùn)輸類/工業(yè)工程類/海事管理類/港口航道類/鐵道運(yùn)輸類/數(shù)學(xué)應(yīng)用類/經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)學(xué)類/管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)；
3、英語：CET-4；
4、有理想、有激情，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、認(rèn)同文化，愿意與公司共同發(fā)展；
6、腳踏實(shí)地、愿意從基層崗位做起。
工作地點(diǎn)
廣州市黃埔區(qū)海員路97號外運(yùn)大樓
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中國外運(yùn)股份有限公司
中國外運(yùn)股份有限公司（以下簡稱“中國外運(yùn)”）是招商局集團(tuán)物流業(yè)務(wù)統(tǒng)一運(yùn)營平臺和統(tǒng)一品牌。2003年2月13日在香港聯(lián)合交易所有限公司上市，2019年1月18日在上海證券交易所有限公司上市，是“A+H”兩地上市公司（股票代碼：0598.HK，601598.SH）。截止2019年底，中國外運(yùn)擁有總資產(chǎn)約618.9億元人民幣。2019年度實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入約776.5億元人民幣。中國外運(yùn)以打造世界一流智慧物流平臺企業(yè)為愿景，聚焦客戶需求和深層次的商業(yè)壓力與挑戰(zhàn)，以最佳的解決方案和服務(wù)持續(xù)創(chuàng)造商業(yè)價值和社會價值，形成了以專業(yè)物流、代理及相關(guān)業(yè)務(wù)、電商業(yè)務(wù)為主的三大業(yè)務(wù)板塊，為客戶提供端到端的全程供應(yīng)鏈方案和服務(wù)。企業(yè)愿景打造世界一流智慧物流平臺企業(yè)企業(yè)使命運(yùn)萬物連世界創(chuàng)生態(tài)以物流成功推動產(chǎn)業(yè)進(jìn)步
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