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崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司下達的指標，完成年度預(yù)算任務(wù)，完成KPI考核指標，制定業(yè)務(wù)發(fā)展目標及方向；
2. 建立并優(yōu)化項目運作標準化流程，確保項目順利落地實施，提升客戶滿意度與項目成功率，促進項目持續(xù)增長；
3.著眼于天津公司國際業(yè)務(wù)板塊項目運作的長遠發(fā)展，制定并執(zhí)行項目團隊培養(yǎng)計劃，組織開展專業(yè)培訓(xùn)活動，提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與專業(yè)素養(yǎng)，打造一支高素質(zhì)、高績效的項目運作團隊，為業(yè)務(wù)擴張?zhí)峁﹫詫嵢瞬胖巍?br>任職資格：
1.年齡不超過45周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流工程、市場營銷、航運、外貿(mào)、外語類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.為滿足國際業(yè)務(wù)工作需要，英語熟練，具備良好的聽說讀寫能力；
3.具有以下工作經(jīng)驗：
（1）精通國際貨運代理和進出口業(yè)務(wù)全流程，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，具備扎實專業(yè)知識與實踐經(jīng)驗，能精準把握業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)與風(fēng)險點，有效解決復(fù)雜問題，確保業(yè)務(wù)高效合規(guī)開展；
（2）擁有 2 年及以上項目團隊管理經(jīng)驗，善于激勵團隊成員，合理分配任務(wù)，提升團隊凝聚力與執(zhí)行力，推動團隊達成目標，實現(xiàn)團隊整體效能提升；
（3）具備出色溝通協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部各方有效交流合作；同時擁有較強風(fēng)險評估與判斷能力，可敏銳洞察潛在風(fēng)險，制定應(yīng)對策略，保障部門穩(wěn)健運營。
4.具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，適應(yīng)高強度的工作壓力；
5.有特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
薪資面議