職位描述
維修/保養(yǎng)特種作業(yè)操作證（制冷與空調）五險一金物業(yè)管理
崗位職責:
1、負責制定空調水系統(tǒng)設備設施的維修保養(yǎng)計劃并組織實施；
2、定期組織運維人員進行設備設施的巡檢工作，并抽查落實情況；
3、負責設備設施的合理使用，經(jīng)濟運行技術指導，節(jié)約用水用電，做到節(jié)能降耗；
4、根據(jù)客戶報修，組織實施并落實維修人員進行維修服務，督促檢查維修情況，控制維修 材料和維修質量，解決維修服務過程中發(fā)生的各種技術問題；
5、督促落實維保單位依據(jù)維保合同對設備設施的保養(yǎng)頻次和保養(yǎng)質量，對于所管轄的設備設施不能自行解決的故障，負責聯(lián)系相關維保單位進行維修；
6、負責對所管轄員工的專業(yè)培訓、考核等工作；
7、負責組織本系統(tǒng)設備設施臺賬建立、資料收集整理、存檔保管工作。
任職標準：
1、年齡45周歲以下，高中以上學歷，身體健康，無不良嗜好，五官端正；
2、具備維修風機盤管、污水泵控制系統(tǒng)能力，具備中央空調系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng)、二次供水設備等系統(tǒng)的調試、維修及改造經(jīng)驗；
3、熟悉國家建筑法規(guī)、暖通空調及給排水、消防等專業(yè)規(guī)范；
4、熟練使用AutoCAD、Office等辦公軟件；
5、具備團隊組織協(xié)調能力、跨部門協(xié)調能力及抗壓能力，責任心強，安全意識突出，熟悉特種設備安全管理法規(guī)；
6、須持有制冷與空調設備運行操作作業(yè)與特種設備安全管理證書。
上班時間：
8:30-17:30，做五休二
福利待遇：
應發(fā)月薪7000-7500元/月，繳納社保公積金，吃飯內部食堂象征性收費，帶薪年休假，防暑降溫，節(jié)假日三薪，定期體檢。
1、負責制定空調水系統(tǒng)設備設施的維修保養(yǎng)計劃并組織實施；
2、定期組織運維人員進行設備設施的巡檢工作，并抽查落實情況；
3、負責設備設施的合理使用，經(jīng)濟運行技術指導，節(jié)約用水用電，做到節(jié)能降耗；
4、根據(jù)客戶報修，組織實施并落實維修人員進行維修服務，督促檢查維修情況，控制維修 材料和維修質量，解決維修服務過程中發(fā)生的各種技術問題；
5、督促落實維保單位依據(jù)維保合同對設備設施的保養(yǎng)頻次和保養(yǎng)質量，對于所管轄的設備設施不能自行解決的故障，負責聯(lián)系相關維保單位進行維修；
6、負責對所管轄員工的專業(yè)培訓、考核等工作；
7、負責組織本系統(tǒng)設備設施臺賬建立、資料收集整理、存檔保管工作。
任職標準：
1、年齡45周歲以下，高中以上學歷，身體健康，無不良嗜好，五官端正；
2、具備維修風機盤管、污水泵控制系統(tǒng)能力，具備中央空調系統(tǒng)、鍋爐系統(tǒng)、二次供水設備等系統(tǒng)的調試、維修及改造經(jīng)驗；
3、熟悉國家建筑法規(guī)、暖通空調及給排水、消防等專業(yè)規(guī)范；
4、熟練使用AutoCAD、Office等辦公軟件；
5、具備團隊組織協(xié)調能力、跨部門協(xié)調能力及抗壓能力，責任心強，安全意識突出，熟悉特種設備安全管理法規(guī)；
6、須持有制冷與空調設備運行操作作業(yè)與特種設備安全管理證書。
上班時間：
8:30-17:30，做五休二
福利待遇：
應發(fā)月薪7000-7500元/月，繳納社保公積金，吃飯內部食堂象征性收費，帶薪年休假，防暑降溫，節(jié)假日三薪，定期體檢。
工作地點
昌平區(qū)北京積水潭醫(yī)院(回龍觀院區(qū))
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職位發(fā)布者
楊先生/人事主管
當前在線立即溝通
北京城建置業(yè)有限公司
北京城建置業(yè)有限公司成立于2001年6月，為北京城建集團下屬北京京城佳業(yè)物業(yè)股份有限公司的全資子公司，京城佳業(yè)公司于2021年11月成功在香港聯(lián)合交易所主板上市。置業(yè)公司主營業(yè)范圍為物業(yè)管理服務、商品住房銷售服務、出租辦公用房、工程運維、機動車公共停車場服務、會議服務、餐飲管理、綠化管理等，具有物業(yè)管理一級、保潔一級、AAA信用等級等資質。公司具有成熟的管理經(jīng)驗，是北京市屬大型國有企業(yè)內較早從事物業(yè)服務的專業(yè)公司之一，具有豐富全面的物業(yè)項目管理經(jīng)驗。公司專注于大型公建項目、辦公樓項目、寫字樓項目及高檔住宅社區(qū)管理，公司全面負責城建大廈、中關村資本大廈、城科大廈資產經(jīng)營及物業(yè)管理工作，承攬北京城市副中心北京市委、紀委和相關委辦局的物業(yè)管理、國家體育場的工程運維，承擔東湖國際中心、泰和國際大廈、集團商業(yè)房地產項目全面物業(yè)管理工作。公司重視企業(yè)文化建設和人才培養(yǎng)，尊崇人才，匯聚了一大批經(jīng)驗豐富的資產經(jīng)營、物業(yè)管理專業(yè)人才及技術骨干。公司先后獲得“全國文明單位”、“北京市物業(yè)管理示范大廈（五星）”、“綠色建筑運行二星標識”、“十大熱租樓盤”、“寫字樓金融創(chuàng)新獎”、“綠色建筑”等一系列成績和榮譽稱號，獲得社會各界廣泛贊譽。公司近些年在不斷創(chuàng)新經(jīng)營管理方式，全力探索規(guī)范可復制的物業(yè)服務模式，努力追求高品質的服務，全力打造高品質的“城建置業(yè)”品牌。經(jīng)過二十年的持續(xù)發(fā)展，公司形成了科學規(guī)范的管理體系，是行業(yè)內最早一批通過ISO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系、ISO27001信息安全管理體系、ISO50001能源管理體系認證的企業(yè)之一。公司管理體系嚴密而富有操作性，涵蓋了資產經(jīng)營及物業(yè)服務的所有范疇。公司力求以優(yōu)質的服務為客戶創(chuàng)造安全、舒適、優(yōu)美、便捷的辦公環(huán)境及生活環(huán)境。
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