強佑企業(yè)創(chuàng)始于1978年,從最初的房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展成集房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)管理、大型酒店、材料集采供應(yīng)鏈、生命康養(yǎng)、旅居康養(yǎng)、農(nóng)業(yè)種植、油脂加工、礦產(chǎn)能源、硬碳科技等產(chǎn)業(yè)于一體的多元化集團企業(yè);產(chǎn)業(yè)規(guī)模從北京輻射至云南、珠海、河南、陜西及新疆等多個地區(qū);目前,企業(yè)員工達1000余人,房地產(chǎn)開發(fā)項目超1000萬平方米;供應(yīng)鏈平臺云集30萬SKU;1000余套客房的酒店集群;多座優(yōu)質(zhì)礦山資源;農(nóng)業(yè)自有3大木本油料加工生產(chǎn)基地,以油用牡丹、元寶楓的培育、種植與加工及油類產(chǎn)品、牡丹花茶、蜂蜜、蛋白類產(chǎn)品、木醋液等生態(tài)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及銷售等,打造種植、研發(fā)、生產(chǎn)加工、銷售、旅游為一體的現(xiàn)代田園綜合體;醫(yī)療生命康養(yǎng),以研究院為依托,在珠海、北京、大理、西雙版納四個區(qū)域下設(shè)科學(xué)實驗室并設(shè)立醫(yī)療門診,采用先進了醫(yī)療設(shè)備及醫(yī)療專利技術(shù),開展癌癥篩查、血液凈化、細胞治療、美體抗衰及民族醫(yī)學(xué)等醫(yī)療康養(yǎng)項目;強佑企業(yè)圍繞“人民健康”構(gòu)建全產(chǎn)業(yè)鏈式發(fā)展格局,以科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)為依托,地產(chǎn)為載體,發(fā)揮多個板塊產(chǎn)業(yè)協(xié)同運營優(yōu)勢,通過“食、旅、居、康、養(yǎng)”等多個領(lǐng)域融合來實現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)鏈的高質(zhì)量發(fā)展,全力踐行“創(chuàng)造卓越產(chǎn)品,建設(shè)和諧社會,享受美好人生”的企業(yè)使命;
監(jiān)督監(jiān)察部隸屬于集團內(nèi)控內(nèi)審管理中心,與法務(wù)部、內(nèi)控內(nèi)審共同構(gòu)筑了集團各業(yè)務(wù)板塊及職能部門的風(fēng)險控制的防火墻;是公司負責(zé)紀檢、監(jiān)察等工作的部門,直接對董事長負責(zé),對下進行企業(yè)所有經(jīng)營活動的日常合規(guī)合法的監(jiān)督與監(jiān)察。監(jiān)督職能:對企業(yè)各部門、各子公司及其工作人員貫徹執(zhí)行法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度等情況進行監(jiān)督檢查,防止出現(xiàn)違規(guī)行為。檢查職能:調(diào)查、處理企業(yè)內(nèi)部違法違紀行為。風(fēng)險防控職能:通過分析企業(yè)經(jīng)營管理過程中的潛在風(fēng)險點,提出改進建議和防范措施,避免企業(yè)遭受經(jīng)濟、法律等方面的損失。教育職能:通過開展廉政教育、合規(guī)培訓(xùn)、案例分享等培訓(xùn)活動,增強員工的法律意識和合規(guī)意識,促進公司廉潔自律文化的建設(shè)。
任職資格:
1、28-45歲,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有法律職業(yè)資格證優(yōu)先;
2、有公檢法工作經(jīng)驗者優(yōu)先,最好公安背景,熟悉房地產(chǎn)上下游行業(yè),有房地產(chǎn)行業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能夠獨立辦案;
4、具備一定的法律、監(jiān)察、審計和偵查專業(yè)知識,有敏銳的觀察力、分析和判斷能力,有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、訪談技巧、偵察調(diào)查能力;
5、有扎實的文字綜合能力,能夠獨立完成各項報告、文件等的撰寫;
6、為人正直、誠信、自律,愛崗敬業(yè),工作態(tài)度積極主動,有使命感,自驅(qū)力強;
7、具有良好的職業(yè)操守,工作嚴謹,執(zhí)行力強,原則性強,保密意識強,具有良好的責(zé)任意識、結(jié)果導(dǎo)向意識和團隊協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下全面負責(zé)監(jiān)察部的工作;
2、建立和完善監(jiān)督監(jiān)察工作的各項規(guī)章制度,建立監(jiān)察體系;
3、負責(zé)監(jiān)督和調(diào)查企業(yè)內(nèi)部的違法違紀行為,對涉嫌職務(wù)侵占、貪污受賄、行業(yè)黑產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)安全及各類行為進行調(diào)查取證,嚴肅查處,控制和降低公司經(jīng)濟損失;
4、對公司內(nèi)、外部各項舉報、投訴等進行反舞弊調(diào)查;
5、負責(zé)集團公司及其下屬子公司的重大投資、生產(chǎn)經(jīng)營等活動的監(jiān)督與內(nèi)部控制;
6、對集團公司及其下屬子公司的各項招標、采購管理、市場銷售、物流運輸(含路勘道改)等經(jīng)濟活動進行監(jiān)督;
7、對集團公司及其下屬子公司的領(lǐng)導(dǎo)干部及關(guān)鍵崗位人員履職、廉潔從業(yè)情況進行監(jiān)督、檢查、巡視;
8、對集團公司及其下屬子公司開展監(jiān)察工作宣導(dǎo)(舉報投訴、事例分析等)與培訓(xùn),提高員工的法律意識和合規(guī)意識,促進公司廉潔自律文化的建設(shè);
9、通過專業(yè)的調(diào)查技巧和合法的調(diào)查方法,按時完成指派調(diào)查計劃;
10、針對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風(fēng)險及損失提出改進意見;
11、撰寫調(diào)查總結(jié)報告,做出調(diào)查結(jié)論,客觀公正反映調(diào)查事實真相,提出處理意見和建議;
12、落實監(jiān)察日常工作,監(jiān)督會議決議的落實;
13、負責(zé)本部門年度目標責(zé)任制的制訂,并將年度任務(wù)計劃管理分解到月、季、年,每月根據(jù)完成的任務(wù)指標進行考核,年度進行總評;
14、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù),服從公司的各項工作安排;