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崗位職責：
1、參與制定厚生坊營銷中心的銷售戰(zhàn)略，具體銷售計劃和進行銷售額的測算。
2、負責厚生坊零售、批發(fā)渠道產(chǎn)品的銷售工作，規(guī)范渠道銷售工作流程，完成厚生坊營銷中心所制定的年度、季度、月度銷售任務(wù)指標，預(yù)計完成年度目標1500萬。
3、負責組織與管理本部門銷售團隊，完成厚生坊營銷中心下達的銷售任務(wù)。
4、控制好厚生坊營銷中心銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與市場銷售目標的平衡。
5、對本部門下屬的人員招募、培訓(xùn)、激勵、考核工作以及協(xié)助下屬下達的任務(wù)指標。
6、收集各種關(guān)于厚生坊的競爭品牌及市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。
7、參與制定和改進厚生坊營銷中心的銷售政策，規(guī)范制度、使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
8、協(xié)助制定厚生坊營銷中心的品牌推廣方案、并執(zhí)行和落實。
9、負責銷售渠道開發(fā)與管理，指導(dǎo)和監(jiān)督渠道商市場營銷人員的業(yè)務(wù)水平和執(zhí)行力，確保各區(qū)域渠道終端厚生坊產(chǎn)品的市場鋪貨率和銷貨力。
10、負責銷售渠道的合作開發(fā)與建設(shè)，與全國各級市場各類型渠道商保持良好溝通，并快速有效處理渠道商所提出的各項訴求與需求。
11、密切關(guān)注市場變化以及市場競爭對手動向，提供市場趨勢、需求變化、商品分析和客戶反饋等各類有時效、有價值的信息。
12、負責制定零售及批發(fā)渠道各階段銷售工作計劃，制定渠道及區(qū)域市場的行銷策略，確保各階段銷售任務(wù)目標的達成。
13、制定切實可行的解決方案，并按要求呈送樣品，協(xié)同厚生坊相關(guān)職能部門完成詢價、調(diào)樣、設(shè)計、生產(chǎn)、交貨、配送、開票、回款、回訪等一系列工作。
14、處理客戶對厚生坊的產(chǎn)品投訴以及接待客戶來公司參觀等。
15、預(yù)防和應(yīng)對厚生坊品牌及渠道的危機處理。
任職條件：
1、大專以上學(xué)歷，營銷學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、具有食用油品、保健產(chǎn)品、核桃飲品、茶飲料等營銷工作經(jīng)驗8年以上，同崗位工作經(jīng)驗5年以上；
3、有產(chǎn)品規(guī)劃、品牌建設(shè)、渠道規(guī)劃及拓展、新零售、大客戶談判、市場洞察及會員體系建設(shè)、團隊管理等能力素質(zhì)；公司現(xiàn)在做的是社交新零售，這方面必須要精通；
4、 具有大公司體系化的工作背景，又有中小型公司工作經(jīng)歷的最好，需要可以實干，從0-1開拓布局的能力，創(chuàng)業(yè)公司人員素質(zhì)要求，主動內(nèi)驅(qū)型人才；
5、可以接受出差。