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電聲專家 崗位職責： 1、主導音頻事業(yè)部聲學產(chǎn)品的音質(zhì)評價； 2、掌握音頻產(chǎn)品行業(yè)的發(fā)展方向，參與規(guī)劃本事業(yè)部音頻產(chǎn)品的發(fā)展方向; 3、主導音效系統(tǒng)框架設(shè)計與評估，新客戶導入階段聲學問題處理; 4、主導聲學技術(shù)疑難問題分析及難點攻關(guān)與解決; 5、主導提升技術(shù)中心聲學開發(fā)水平； 6、主導提升技術(shù)中心聲學聽音水平。 崗位要求： 1、本科及以上學歷。 2、10年以上音響類音質(zhì)評價工作經(jīng)驗，并獨立主導音響產(chǎn)品音質(zhì)評價5年以上工作經(jīng)驗。 3、熟悉聲學設(shè)計理論、揚聲器材料物理特性等專業(yè)知識;熟悉DB全景聲DTSVX等設(shè)計流程與設(shè)計標準; 熟練使用音頻DSP音質(zhì)調(diào)試技術(shù)。 4、具備良好英文讀寫能力，且口語溝通能力可作為工作語言； 5、具備講授聲學專業(yè)知識與技能培訓課程 6、能獨立審核聲學專業(yè)技術(shù)可行性分析報告; 7、具備IPD流程相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 結(jié)構(gòu)專家 崗位職責： 1、主導結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā)的專業(yè)評審:主導產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方案評估與確認; 2、主導產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計方案評估與確認; 3、主導產(chǎn)品結(jié)構(gòu)類疑難問題分析、攻關(guān)與解決等; 4、主導新項目評估階段結(jié)構(gòu)類“三新”評估，新客戶導入階段結(jié)構(gòu)問題處理 5、主導結(jié)構(gòu)類新技術(shù)的導入與評估; 6、主導結(jié)構(gòu)人員開發(fā)水平的提升。 崗位要求： 1、本科及以上學歷 2、12年以上音響類結(jié)構(gòu)開發(fā)工作，并獨立主導音響產(chǎn)品結(jié)構(gòu)框架設(shè)計5年以上工作經(jīng)驗。 4、熟悉消費電子類產(chǎn)品設(shè)計理論、塑料和五金等材料物理特性靠專業(yè)知識: 5、熟悉音響類產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計流程與設(shè)計標準: 6、熟悉并掌握塑膠模具調(diào)試技術(shù); 7、掌握電子、光學、聲學和熱學等相關(guān)專業(yè)知識。 技能要求: 1)具備良好英文讀寫能力，且口語溝通能力可作為工作語言； 2)能獨立講授結(jié)構(gòu)專業(yè)知識與技能培訓課程: 3)能獨立審核結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)可行性分析報告; 4)具備有IPD流程相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 硬件專家 崗位職責： 1、主導硬件設(shè)計與開發(fā)的專業(yè)評審； 2、主導產(chǎn)品硬件設(shè)計方案評估與確認； 3、主導產(chǎn)品硬件類疑難問題分析、攻關(guān)與解決等； 4、主導新項目評估階段硬件類“三新”評估，新客戶導入階段硬件問題處理； 5、主導硬件類（含電源、無線和系統(tǒng)等等）新技術(shù)的導入與評估； 6、主導硬件人員開發(fā)水平的提升。 崗位要求： 1、本科或本科以上。 2、具備12年以上音響類硬件開發(fā)工作，并獨立主導音響產(chǎn)品硬件框架設(shè)計至少5年或以上。 3、熟悉聲學設(shè)計理論、揚聲器材料物理特性等專業(yè)知識； 4、熟悉音響產(chǎn)品電路應(yīng)用設(shè)計、無線、電源、藍牙、Wi-Fi等專業(yè)知識； 5、熟悉音響類產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計流程與設(shè)計標準； 6、熟悉并掌握電子元器件知識； 7、掌握電子、光學、聲學和熱學等相關(guān)專業(yè)知識； 8、熟悉安規(guī)、環(huán)保、質(zhì)量體系、知識產(chǎn)權(quán)等認證知識； 9、具備移動通信終端產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 10、良好英文讀寫能力，且有一定口語溝通水平，具備良好的溝通能力； 11、能獨立講授硬件專業(yè)知識與技能培訓課程； 12、能獨立審核硬件專業(yè)技術(shù)可行性分析報告； 13、若有IPD流程相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。