崗位職責:
1、協(xié)助培訓負責人擬訂培訓計劃;
2、協(xié)助實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;
3、對接集團、主體培訓項目事宜;
4、組織開發(fā)培訓教材,開發(fā)利用培訓輔助設(shè)施;
5、橫向及縱向會同各相關(guān)部門貫徹落實各項培訓項目;
6、控制培訓支出;
7、管理兼職培訓師,監(jiān)督、評價其工作方法及工作效果;
8、執(zhí)行培訓效果評估工具,編寫評估報告;
9、管理員工培訓檔案,編制培訓類報表和分析報告。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、相關(guān)崗位經(jīng)驗3年上;
3、形象氣質(zhì)佳、良好的溝通表達協(xié)調(diào)能力;
4、30周歲以下。
職位福利:正式編制、六險一金、周末雙休、餐補、通訊補助、帶薪年假、年度體檢