工作職責(zé):
1、擬定公司資產(chǎn)負(fù)債管理總體目標(biāo),修訂完善資產(chǎn)負(fù)債管理制度、機(jī)制和流程;
2、優(yōu)化資產(chǎn)負(fù)債管理量化評(píng)估模型,根據(jù)監(jiān)管要求開(kāi)展資產(chǎn)負(fù)債管理量化評(píng)估和能力評(píng)估,分析和報(bào)告評(píng)估結(jié)果,提出改進(jìn)建議;
3、資產(chǎn)負(fù)債管理委員會(huì)秘書(shū)處相關(guān)工作;
4、測(cè)算分析償付能力投資端數(shù)據(jù),包含市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等;
5、測(cè)算新增資產(chǎn)配置對(duì)公司償付能力影響,從償付能力角度提出資產(chǎn)配置優(yōu)化建議;
6、研究擬定公司戰(zhàn)略資產(chǎn)配置規(guī)劃;
7、完成部門或上級(jí)交辦的其它工作。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,金融、精算、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,具有精算師、CFA、CPA、FRM等資格者優(yōu)先;
2、具有2-5年保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和金融市場(chǎng)分析能力;
3、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S、良好的口頭表達(dá)能力、解決問(wèn)題能力以及溝通協(xié)調(diào)能力。