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崗位職責(zé):
1.建立健全與隊(duì)伍能力要求相匹配的培訓(xùn)體系，完善內(nèi)外勤講師隊(duì)伍管理體系，牽頭制定隊(duì)伍培訓(xùn)規(guī)劃并組織落地實(shí)施
2.制訂完善銀保條線各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度，推動(dòng)銀保培訓(xùn)工作按照實(shí)戰(zhàn)化、標(biāo)準(zhǔn)化、合規(guī)化落地實(shí)施；
3.推動(dòng)銀保條線專(zhuān)、兼職講師隊(duì)伍建設(shè)，提升銀保培訓(xùn)隊(duì)伍的培訓(xùn)能力；
4.組織研發(fā)各層級(jí)制式培訓(xùn)、認(rèn)證培訓(xùn)課程，并推動(dòng)機(jī)構(gòu)落實(shí)施，提升一線隊(duì)伍的專(zhuān)業(yè)能力；
5.與產(chǎn)品市場(chǎng)中心對(duì)接進(jìn)行產(chǎn)品包裝、推動(dòng)，提煉總結(jié)各類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售、營(yíng)銷(xiāo)模式、創(chuàng)新項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和方法，研發(fā)培訓(xùn)課程，并推廣各機(jī)構(gòu)落地實(shí)施，提升一線隊(duì)伍項(xiàng)目運(yùn)作及營(yíng)銷(xiāo)能力；
6.對(duì)接銀行渠道培訓(xùn)需求，組織實(shí)施各類(lèi)外訓(xùn)活動(dòng)；
7.制定年度培訓(xùn)規(guī)劃，并推動(dòng)年度培訓(xùn)計(jì)劃落地實(shí)施；
8.完善督訓(xùn)條線基本法，通過(guò)優(yōu)化固浮比和指標(biāo)牽引隊(duì)伍能力成長(zhǎng)，重點(diǎn)提升督訓(xùn)隊(duì)伍客經(jīng)項(xiàng)目操盤(pán)能力及項(xiàng)目帶教能力。
任職要求:
教育背景?：研究生及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至大學(xué)本科學(xué)歷
?工作經(jīng)驗(yàn)?：保險(xiǎn)行業(yè)總公司隊(duì)伍培訓(xùn)管理、訓(xùn)練管理相關(guān)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
?政治素養(yǎng)?：對(duì)黨忠誠(chéng)，具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，遵規(guī)守紀(jì)、誠(chéng)信廉潔，勤勉務(wù)實(shí)、吃苦耐勞，團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，無(wú)違紀(jì)違規(guī)等不良記錄?