崗位職責(zé):
1.圍繞分公司銀保業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),落實培訓(xùn)計劃和規(guī)劃;
2.落實總部對培訓(xùn)工作的要求,協(xié)助落實分公司培訓(xùn)管理制度、培訓(xùn)體系、培訓(xùn)檔案管理及相關(guān)流程,指導(dǎo)機構(gòu)日常培訓(xùn)工作開展;
3.協(xié)助推動內(nèi)勤講師隊伍建設(shè),完善課程研發(fā)與培訓(xùn)實施體系,推動內(nèi)訓(xùn)項目策劃與落地;
4.落實外勤兼職講師培訓(xùn)管理體系建設(shè)與完善工作;
5.負(fù)責(zé)分公司年度培訓(xùn)預(yù)算編制工作,指導(dǎo)和執(zhí)行培訓(xùn)費用使用;
6.承接總部生態(tài)賦能項目,調(diào)研當(dāng)?shù)赝瑯I(yè)各類生態(tài)產(chǎn)品,協(xié)助推動分公司客戶經(jīng)營項目的研發(fā)與落地;
7.負(fù)責(zé)培訓(xùn)條線合規(guī)要求的有效執(zhí)行與日常風(fēng)險監(jiān)控,落實操作規(guī)范與聲譽風(fēng)險管理措施。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,保險、管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上保險相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,有個險或銀保組訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗;
3.具備良好的文字寫作能力、學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)溝通能力,能熟練運用各類辦公室軟件,ppt及excel精通;
4.具有較強的溝通能力、語言表達(dá)能力、抗壓能力,有責(zé)任心。