職位描述
崗位職責(zé)：
- 簽約機(jī)構(gòu)、合同文檔、部門文件、檔案及日常事務(wù)管理；
- 銷售人員績效獎金，考核計(jì)算；
- 參與分公司業(yè)務(wù)計(jì)劃制定，并負(fù)責(zé)跟蹤及落實(shí)；
- 負(fù)責(zé)各種展業(yè)工具、條款、宣傳單頁以及其他單證的征訂、領(lǐng)用及發(fā)放等管理；
- 新契約及保全等業(yè)務(wù)流程的初審及與分公司運(yùn)營部完成對接手續(xù)；
- 續(xù)期保費(fèi)、孤兒單的催收及管理工作；
- 根據(jù)總分公司的工作要求和需要進(jìn)行日常的業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
- 為銷售部門市場推廣活動的開展提供數(shù)據(jù)及行政支持；
- 傳達(dá)、推動總分公司各項(xiàng)制度，方案，并追蹤實(shí)施效果；
- 建立良好的溝通機(jī)制，了解分析并滿足合理的業(yè)務(wù)需求；
- 控制、監(jiān)督與評估銷售流程風(fēng)險(xiǎn)；
- 銷售人員基本法的宣導(dǎo)及解讀，制定并監(jiān)督執(zhí)行分公司銷售人員的品質(zhì)管理、考勤管理、活動量管理等日常管理制度；
- 銷售人員執(zhí)業(yè)證的管理；
- 負(fù)責(zé)中介機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)信息交換、傭金結(jié)算等事宜；
- 負(fù)責(zé)追蹤及落實(shí)總公司各渠道激勵方案，制定分公司業(yè)務(wù)推動方案，并進(jìn)行追蹤及落實(shí)，評估實(shí)施效果；
- 追蹤、分析及總結(jié)階段性市場銷售情況，進(jìn)行相關(guān)統(tǒng)計(jì)；
- 其他工作。
- 崗位要求：
- 本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
- 一年以上人壽保險(xiǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
- 熟練使用辦公軟件；
- 良好的數(shù)據(jù)處理與分析能力；
- 良好的文字表達(dá)能力及報(bào)告撰寫能力。
職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、補(bǔ)充公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、采暖補(bǔ)貼
工作地點(diǎn)
上海虹口區(qū)盛邦國際大廈2402室
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瑞泰人壽
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職位發(fā)布者
上海/人事行政副經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
瑞泰人壽
公司簡介：瑞泰人壽保險(xiǎn)有限公司成立于2004年1月，是第一家總部設(shè)在北京的合資壽險(xiǎn)公司。注冊資本18.71億元。公司成立之初，借助外方股東的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，成為國內(nèi)保險(xiǎn)業(yè)唯一一家“專注于投連險(xiǎn)”的保險(xiǎn)公司，并一舉在業(yè)內(nèi)確立了瑞泰人壽“高端、專業(yè)”的品牌形象。2009年底利用股東資源，加大傳統(tǒng)險(xiǎn)力度，面向市場發(fā)展，著力推動公司實(shí)現(xiàn)盈利式增長和業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)平衡式發(fā)展。2015年下半年開始，公司深化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，產(chǎn)品開發(fā)從投資型產(chǎn)品轉(zhuǎn)向保障型產(chǎn)品，加大渠道調(diào)整力度，加快網(wǎng)銷、團(tuán)險(xiǎn)渠道發(fā)展力度，加大力度拓展價(jià)值型、保障型產(chǎn)品銷售。目前，公司以經(jīng)代、銀保、團(tuán)險(xiǎn)、網(wǎng)銷、直銷為主要業(yè)務(wù)渠道，擁有上海、江蘇、浙江、湖北、廣東、重慶、陜西7家省級分公司，北京銷售部和深圳營銷服務(wù)部2家二級機(jī)構(gòu)，以及蘇州、無錫、溫州3家三級機(jī)構(gòu)。
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