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崗位職責(zé)： 1、技術(shù)方案設(shè)計(jì)與支持 （1）了解大模型的技術(shù)原理、應(yīng)用場景及局限性，為客戶提供定制化的解決方案。 （2）結(jié)合客戶需求，設(shè)計(jì)基于大模型的業(yè)務(wù)場景應(yīng)用方案（如智能客服、內(nèi)容生成、數(shù)據(jù)分析、知識(shí)管理等）。 （3）協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)交流、產(chǎn)品演示及方案講解，確?？蛻魧?duì)技術(shù)方案的認(rèn)可。 （4）對(duì)外為客戶提供技術(shù)培訓(xùn)，幫助客戶更好地理解、使用大模型技術(shù)。 2、客戶需求分析與引導(dǎo) （1）與客戶溝通，挖掘潛在需求，梳理業(yè)務(wù)流程，提出基于大模型的優(yōu)化建議。 （2）引導(dǎo)客戶理解大模型的價(jià)值，幫助客戶明確技術(shù)落地的目標(biāo)和路徑。 3、項(xiàng)目推進(jìn)與交付支持 （1）協(xié)助銷售人員推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展，提供技術(shù)可行性分析及成本效益評(píng)估。 （2）參與項(xiàng)目招投標(biāo)工作，撰寫技術(shù)標(biāo)書，完成技術(shù)評(píng)分項(xiàng)應(yīng)答。 （3）支持項(xiàng)目實(shí)施團(tuán)隊(duì)，確保技術(shù)方案順利落地。 4、行業(yè)洞察與方案優(yōu)化 （1）跟蹤大模型技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，提煉行業(yè)最佳實(shí)踐，優(yōu)化技術(shù)方案。 （2）結(jié)合市場反饋，提升公司產(chǎn)品及解決方案的競爭力。 任職要求： 1、技術(shù)能力 （1）熟悉大模型的基本原理、架構(gòu)及訓(xùn)練方法（如Transformer、預(yù)訓(xùn)練、微調(diào)等）。 （2）了解大模型的應(yīng)用場景及局限性，能夠根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)合理的解決方案。 （3）熟悉主流大模型框架（如Hugging Face、OpenAI、LangChain等）及相關(guān)工具鏈。 2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn) （1）具備人工智能、自然語言處理（NLP）或機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 （2）熟悉大模型在特定行業(yè)（如金融、醫(yī)療、教育、零售等）的應(yīng)用場景及需求。 （3）具有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能夠組織、協(xié)調(diào)和推動(dòng)跨部門協(xié)作 3、核心技能 （1）優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力：能夠?qū)?fù)雜的技術(shù)概念轉(zhuǎn)化為客戶易懂的語言。 （2）強(qiáng)大的客戶服務(wù)意識(shí)：以客戶為中心，快速響應(yīng)并解決客戶問題。 （3）文檔撰寫能力：熟練編寫技術(shù)方案、標(biāo)書、白皮書等文檔。 4、學(xué)習(xí)能力 （1）具備強(qiáng)烈的主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)，能夠快速掌握新技術(shù)、新工具及行業(yè)動(dòng)態(tài)。 （2）善于通過自學(xué)、培訓(xùn)、實(shí)踐等方式提升專業(yè)能力，適應(yīng)大模型領(lǐng)域的快速變化。 5、職業(yè)素養(yǎng) （1）良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與銷售、產(chǎn)品、技術(shù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作。 （2）抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)短期出差，能夠高效處理多任務(wù)。