崗位職責(zé):
1、負責(zé)人力資源系統(tǒng)的定制化需求分析、方案設(shè)計及開發(fā)實施;
2、主導(dǎo)核心功能模塊開發(fā),管理需求變更,確保項目高質(zhì)量交付;
3、解決定制化開發(fā)中的技術(shù)難題,推動新技術(shù)落地,持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。
任職要求:
1、碩士研究生學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉ERP/OA/HCM等企業(yè)級系統(tǒng)開發(fā)者優(yōu)先;
3、精通Python研發(fā)語言者優(yōu)先;
4、掌握Docker/K8s及微服務(wù)架構(gòu)者優(yōu)先,熟悉Oracle/MySQL等數(shù)據(jù)庫者優(yōu)先。