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1、日常運(yùn)營支持與協(xié)調(diào)：支持和協(xié)調(diào)各項(xiàng)目業(yè)務(wù)部門的日常工作，確保負(fù)責(zé)地區(qū)項(xiàng)目的順利進(jìn)行。
2、目標(biāo)制定與分解： 根據(jù)部門整體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定中心的年度/季度運(yùn)營目標(biāo)（如商機(jī)、回款、交付等），并將其分解到團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，按照省區(qū)及產(chǎn)業(yè)要求，承擔(dān)指標(biāo)任務(wù)，協(xié)同銷售開展客戶交流。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體進(jìn)度把控：從商機(jī)，方案，立項(xiàng)到交付的全生命周期管理。
4、客戶溝通引導(dǎo)：第一時(shí)間響應(yīng)客戶需求，如：參與客戶業(yè)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算申報(bào)、工單獲取、資源交付答疑、保障業(yè)務(wù)排名等；配合銷售做日?？蛻艚涣髦С帧⒎桨妇帉?、與銷售協(xié)同解決客戶問題等。
5、跨部門協(xié)作：協(xié)調(diào)內(nèi)部資源、組織招投標(biāo)工作，進(jìn)行項(xiàng)目預(yù)算管理、合同評(píng)審、收付款流程、采購計(jì)劃等工作。
6、創(chuàng)新推動(dòng)：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)和新技術(shù)，探索將其應(yīng)用于中心運(yùn)營以提升效能的可能性。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，具備3年以上相關(guān)工作，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、具有良好的溝通技能、團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠順暢的與客戶進(jìn)行溝通交流及引導(dǎo)。
3、具備一定文字表達(dá)能力，可獨(dú)立完成ppt，word等匯報(bào)材料編制。
4、接受短期出差。